Qingdao, Shandong 2013 "Mesnac Tasse" Costumes Concours A Commencé

< p > "Je vais ouvrir un magasin de bonbons, pas besoin de beaucoup de 20 mètres carrés de superficie, assez..."

La classe, l'échelle de Chengyang Centre d'enseignement professionnel full, à créer des joueurs avec concours de conception créative élabore son "engagement" rêve.

Hier, la ville de Qingdao 2013 "Mesnac tasse" compétences professionnelles concours dans Chengyang Centre de formation professionnelle a commencé, mais également attiré de sociétés bien connues sur le site prédéterminé de "talents".

On a appris que plus de 1 800 élèves de 35 écoles secondaires et de 7 écoles supérieures de la ville participeraient à de multiples « grands tournois » sur le terrain, qui se poursuivront jusqu 'à la fin du mois.

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"P", "soft Cup", "Professional Skills Competition", "p"

"P", "strong", "strong", "strong", "p", "strong".

"P" > hier, à 9 h 30, 18 projets ont été lancés simultanément dans plusieurs salles de classe du Centre p édagogique municipal de Yangyang.

Les journalistes de suivre le personnel visité de vêtements de conception, de créer et de création de la conception, de la construction de réseaux de la salle d'examen.

"Le concours de projets pour plus de 7 heures.

La conception de vêtements l'arbitre Zhang Yan, a déclaré que la conception du projet de vêtement de jeu divisé en plaque, la coupe, la production de trois parties, un total de 7 heures pour finir le match, ce projet à l'épreuve la capacité non seulement les joueurs, les joueurs de la conception de test; "Je vais ouvrir un magasin de bonbons de voyage Plaza..."

Dans une autre salle, de créer et de joueurs de jeu créatif de la conception à la chaire de rêver de son avenir, et parfois dans le jury sera élaboré pour les joueurs assis sous la table de poser des questions, de "zone de bonbons à vos besoins. Les salaires des travailleurs chaque mois, chaque mois, le chiffre d'affaires est de combien? Quel est le plan"...

Mi - temps, les juges Li Yan a déclaré que, dans de nombreuses écoles ont ouvert et l'originalité de la conception des cours visant à l'imagination et la créativité de stimuler les étudiants, les événements principalement sur les joueurs "entreprise" programmes "la faisabilité, l'affaire s'il y a des parties de l'esprit d'entreprise, d'accorder un soutien financier plus de 5 millions de joueurs".

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< p > > le concours de groupe intermédiaire se compose de 16 catégories professionnelles: traitement mécanique, électrotechnique, électronique, entretien des véhicules, informatique, etc., avec 48 projets, conception et production de produits électroniques, applications du réseau informatique, 3 projets en anglais oral.

Selon les responsables introduit la concurrence, pour la première fois, couvre des écoles professionnelles, en augmentation de plus que l'année dernière et trois éléments de jeu, "titre de concours par les entreprises de la proposition, et est disposé dans le jeu de production des scènes, tous les projets est le concours de la compétence nationale 2013 créé par le projet".

Il est entendu que les joueurs sur le devant de la scène dans la concurrence, non seulement de la possibilité de travailler directement dans le nom de l'entreprise, mais aussi au nom de Qingdao au concours de compétences professionnelles dans le pays.

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< p > "le concours de compétences est une plate - forme importante pour promouvoir la coopération entre les entreprises scolaires".

Li jinzhu, Vice - président permanent du Red Leader Group, a dit aux journalistes que l 'entreprise participait à cette fois à la conception des vêtements et à l' intégration de la notion d 'entreprise dans le processus de production.

En outre, Li jinzhu a indiqué que l 'entreprise accordait la plus grande importance aux compétences du personnel et que, grâce au modèle de coopération entre les entreprises scolaires, la période d' essai avait été raccourcie pour les élèves: « les élèves sont passés de l 'école à l' entreprise, sans passer par la période de pition avec l 'entreprise, s' adaptent plus rapidement et mieux aux besoins de l' entreprise ».

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