À L'Intérieur Et À L'Extérieur, De Sorte Que La Performance De Doubler Le Magasin De Vêtements

Un magasin de vêtements de 100 mètres carrés de Fuzhou, qui compte un directeur et trois employés, a ouvert pendant près de trois ans un magasin dont le chiffre d 'affaires mensuel se situait entre 20 000 et 30 000 yuan.

Est - ce qu 'il y a une grande amélioration dans la performance?

Cet accord a révélé l'existence de la question suivante: un vendeur reflète le magasin est invité dans le magasin de moins; la seconde est vendeuse de retard commun; la troisième est l'invité de taux de rotation n'est pas faible mais le chiffre d'affaires n'est pas élevé, la présence de ces trois questions qui stocke les performances médiocres, l'auteur pour le magasin de présenter l'avis de rectification comme suit:

Un magasin de kung - Fu est de renforcer à l'intérieur et à l'extérieur.

Le magasin de la fenêtre en verre avec un jaune de promotion publicitaire, de voir que cette publicité a été fixé n'a pas été de courte durée.

C'est de la publicité de la fenêtre en verre de ce magasin permet à l'auteur de comprendre pourquoi les invités ne sont pas dans le magasin, ce magasin de vêtements dans la rue et tous les magasins de vêtements pas deux choses, n'a pas de rôle pour attirer les gens dans le magasin, pas naturellement invités d'attirer et de magasins dans le magasin.

En réponse, l 'auteur a conçu, en fonction des caractéristiques de son costume à rabais, un slogan publicitaire "dépenser peu d' argent, porter une plaque d 'identité" sur les vitres, afin que les visiteurs puissent voir la publicité à l' obsolescence et l 'enthousiasme, ce qui résout le problème de l' attraction des clients à l 'entrée, l' affichage de la publicité a beaucoup augmenté par rapport à la période précédente.

Dans l 'ancien magasin ne présentait que des vêtements sur le support de pantalon, chaque marque logo et son nom sur une petite marque, de sorte que le niveau de la marque doit être quelque peu amélioré, afin d' accroître la confiance des clients dans l 'achat.

En outre, des bandes publicitaires répondant à la vanité des clients, telles que "les femmes de marque, sortez de votre air", ont été suspendues dans les magasins pour guider les clients vers l 'identification de la qualité et de la rentabilité des magasins, ce qui a entraîné une nette augmentation des performances des magasins.

Le deuxième consiste à réaménager le personnel du magasin.

在进店客人少的问题解决后，销售额仍不见大的改观时，笔者建议老板对门店员工进行整顿，经笔者驻店观察数日发现，员工的积极性不高，主动性不强，员工们反映的是待遇问题引起的，八百元底薪加抽成工资一个月做得再好也只能拿到一千五百元左右，谁会为这样的待遇去拼死拼活地干?根据员工的反映与笔者发现的问题，笔者建议老板采取换人和调整薪酬制度，薪酬制度对原有的底薪与抽成标准不变，新增加绩效考核标准为以月营业额三万为基数，当营业额达六万元时抽成不变而底薪加倍，如果月营业额达九万元时，抽成照样不变而底薪再加八百元。

Dans un tel système de rémunération, il n 'est pas très difficile pour un employé de percevoir un salaire de base de 1600 yuan, ce qui, conjugué à un salaire forfaitaire, peut rapporter plus de 2000 yuan, ce qui est un critère attrayant pour ses collègues de Fuzhou.

Après le remplacement complet des employés, le nouveau système de rémunération incite les commerçants à se lever tôt et à se livrer à la corruption, à se retirer tôt ou tard, après la restructuration, les salaires des employés sont supérieurs à 2 000 dollars, et certains de leurs collègues d 'excellents commerçants commencent à sauter.

Troisièmement, il s' agit d 'accroître le volume des pactions par rapport au taux de change.

D'habitude, les invités sont juste acheter une robe, si le client en moyenne chaque acheter deux ou trois pièces de vêtements, le chiffre d'affaires n'est pas doubler? Chercher la vente de l'auteur avec plusieurs experts de l'industrie de l'habillement, pour former un ensemble de données de formation à nouveau la vendeuse, et laisser le patron dit l'essentiel de la solution bientôt, les assistants de compréhension comprendre le principe de toute la journée, employés dans le magasin marche au travail au client, faute de partie de choisir le vêtement, de sorte que les clients ne s'arrête pas d'essayer, de manière passive de vente dans l'initiative de la vente.

D'un point de vue puis l'auteur du concept d'inclusion et d'améliorer la formation de matériaux de l'autre partie, les techniques de dessalement pour autant que possible, le plus facile à utiliser, la formation de guider le concept de sorte que les clients ont le désir d'achat, et la promotion de techniques invités une fois De plus acheter quelques pièces de vêtements, en combinaison avec l'idée de créer une situation de compétences l'aider.

Quatre est de créer une ambiance de magasin.

Le magasin est amené par la performance de l'atmosphère de popularité comme condition préalable, et que les recommandations de ce magasin faire chaque mois une activité de promotion, de promotion de faire des concessions spéciales peut améliorer rapidement le chiffre d'affaires, mais également de l'accumulation de magasins d'anciens clients.

Chaque fois que des activités de promotion dans le journal local sur une période de publicité, la surface d'impact à une plus grande échelle dans le magasin, à l'exception de promotion avant POP de la publicité, l'orchestre jouait passants d'arrêter de regarder, de sorte que dans le magasin de clients sera accrue.

Grâce à la série d 'améliorations et d' innovations ci - dessus, l 'optimisation de l' exposition de magasins, le renforcement de la responsabilité des commerçants, la science des techniques de vente, la multiplication des activités de promotion, les performances de l 'usine de 23.000 à environ 100.000 yuan par mois, comme prix de 9 à plusieurs dizaines de dollars, le chiffre d' affaires mensuel de 100.000 dollars est un résultat non simple.