Quanzhou Commissaire "Envoyer De Gestion Menées Dans L'Entreprise"

Audition du 30 août,

"Comme le Gouvernement, afin de faire le meilleur usage de jouer un rôle de guide et de services, par le biais de" envoyer de gestion dans l'entreprise 'activités, établir typique, qu'entre l'entreprise de comparaison, de sorte que plusieurs entreprises compris cette vérité: aujourd'hui n'est pas l'innovation, afin d'améliorer le niveau de gestion, demain sera éliminé.

Directeur de la Commission économique 辜景峰 City, a déclaré que, conformément à la "va de 150 jours, jouer à" cinq grandes batailles ", la mise en œuvre de" deux accélérer ', de promouvoir le développement de la demande ", précise le point de départ de la ville de Quanzhou, actif en tant qu'afin de promouvoir le développement de l'industrie.

Résultat: 100 projets de coopération

« Il a été signalé qu 'un cabinet de conseil en gestion avait aidé Dakang sports à mettre en place un système d' évaluation des performances qui avait permis de résoudre le problème ancien des sommes à recevoir de la Commission des commandes.

Nous avons également des problèmes similaires, pouvez - vous nous aider à contacter le Cabinet de conseil en gestion? » après avoir vu le cas classique publié dans le présent rapport, Jinjiang Xinli industrie de la chaussure Lin a toujours appelé la première fois de consultation.

Depuis avril, date à laquelle la Commission économique et sociale pour l 'Asie et le Pacifique (CEPALC) et le présent rapport ont lancé conjointement la rubrique « améliorer la gestion des entreprises », il n' y a pas eu plus de 800 appels de ce type.

Les 68 numéros de reportage successifs ont permis de promouvoir les bonnes pratiques et les nouvelles expériences de près de 200 entreprises dans les domaines de l 'amélioration de la gestion, de l' adaptation technologique, de l 'innovation dans les projets et de la réduction des émissions d' énergie, ce qui a suscité une grande attention dans l 'ensemble de la société.

« au cours des trois ou quatre derniers mois, le volume des opérations a nettement augmenté. »

Le Président de l 'organe consultatif de gestion d' entreprise Bo Tong, kehengqing, a informé les journalistes qu 'à mesure que l' activité de "la gestion dans l 'entreprise" s' intensifiait, les entreprises mettaient de plus en plus l' accent sur l 'amélioration de la gestion.

Une enquête menée par des journalistes auprès de plusieurs cabinets de conseil en gestion dans le pays a également révélé que le nombre de personnes consultées par les entreprises a augmenté d 'environ la moitié cette année, soit environ 30% de plus que le nombre de demandes reçues.

Du point de vue de la Commission, la situation de l'enregistrement de l'Agence de Conseil de gestion, de lettres, des gens de l'épée de commerce 7 du Comité de gestion de la province pour cette année "prendre" 251 projets, dont le projet a été achevé, 58, des projets de mise en œuvre de 86.

Les résultats des activités de formation de champ de 2000

Le 23 mars,

Il y a beaucoup de scènes de ce genre.

Le 6 janvier, près de 300 cadres supérieurs de plus d 'une centaine d' entreprises se sont réunis pour étudier et discuter en groupe dans le cadre d 'un séminaire intitulé « How Private Enterprises to Promote Performance Management », qui s' est tenu à l' Expo House.

Après 4 jours, 210 cadres près de 100 entreprises et organisations, de participer à la formation des objectifs de gestion et de contrôle de l'entreprise.

Après seulement cinq jours, 15 janvier s'est tenue à distance de la formation des bases de démonstration de Quanzhou pendant une deuxième période de centaines de membres de l'entreprise de service public de formation de réseau de plate - forme de clic de la cérémonie d'ouverture et de réseau de formation de plate - forme le fonctionnement pratique de formation, de projets de 101 membres responsables d'entreprises de participer à la formation.

Après ça,

Depuis cette année, la Commission économique et sociale pour l 'Asie et le Pacifique (CEPALC) organise huit stages de formation à la gestion et à l' amélioration de la croissance des entreprises.

En outre, 2 200 séances de formation centralisées ont été organisées à l 'aide d' une plate - forme de formation en ligne, ce qui a permis d 'assurer la formation dans les entreprises.

Résultat 3: création de trois services

Le 11 juin, la Journée du service aux petites et moyennes entreprises de Quanzhou 2010 a attiré plus de 4 000 participants à une série de 100 expositions, quatre rencontres et trois forums.

Et c 'est la plus grande exposition de produits de services modernes que la ville ait jamais organisée.

Les activités sont basées sur les services de conseil en matière de politique gouvernementale, les négociations interentreprises, les consultations de gestion d 'entreprise, les investissements interentreprises, etc.

Quanzhou est également à l 'avant - garde de la mise en place d' un groupe d 'experts de la gestion des entreprises dans toute la province.

Le 28 avril, 50 cadres d 'affaires et d' élite de gestion des établissements d 'enseignement supérieur, des administrations municipales, des entreprises et des conseils de gestion de renommée ont reçu des offres d' emploi, ce qui leur a conféré un statut spécial commun: le Groupe consultatif d 'experts de la gestion d' entreprise de la ville de Quanzhou.

Les membres du Groupe consultatif comprenaient 11 chercheurs de l 'université de Building, de l' université de hua et d 'autres établissements d' enseignement supérieur, ainsi que des cadres opérationnels des ministères de l 'économie, tels que les douanes et les impôts, et plus de 20 experts d' organes consultatifs de gestion tels que Bo Tong et la lettre nationale, ainsi que neuf membres de l 'élite de gestion ayant une expérience pratique dans des entreprises réputées telles que Pike, LILANG et Green.

« promouvoir les missions consultatives, informer les entreprises des missions consultatives, intégrer les ressources des membres des missions consultatives, les rattacher à l 'entreprise, les intégrer véritablement dans l' entreprise et les servir de manière proactive »

Après 4 mois, 50 experts encore une fois ensemble.

Comment améliorer les petites et moyennes entreprises afin d'améliorer le niveau de gestion? Ils ont exprimé, et de faire des propositions.

Une comparaison à longue distance, de près.

Récemment, l'Organisation de la première tranche, 21 membres de vêtements de la chaussure de la personne responsable à Zhejiang apprendre, c'est ma ville, pour la première fois au cours de ces dernières années par l'industrie, les organisations "sortir".

De membres de la délégation ont dit Youngor, aokang etc. un géant, à grande échelle, la promotion de l'innovation technologique des entreprises, dans le même temps, la gestion de l'innovation, la recherche et le développement, de la conception, de l'expérience de préemption dans des domaines tels que les ventes de haut de gamme, les entreprises de plus en plus de ma ville, fort utile.

Le Directeur adjoint de la 苏煌辉 City, dans la deuxième moitié aussi l'Organisation de deux ou trois lots par secteur "sortir", dans le Pearl River Delta, Delta développés, etc., à des entreprises de l'apprentissage.