N 'Oubliez Pas D' Aller À L 'École.
Les experts ont estimé que l 'augmentation de la concurrence dans l' emploi et l 'exode des compétences étaient des facteurs importants de l' évolution des qualifications et des connaissances.Selon les statistiques du marché chinois des aptitudes, le cycle de renouvellement des carrières est d 'un an et quatre mois pour les personnes de moins de 25 ans.Dans les domaines de la technologie, de la médecine et de la gestion économique, le taux d 'amortissement des connaissances est d' environ 80% par an.À l 'heure actuelle, la demi - vie professionnelle est de plus en plus courte et les talents d' une seule profession sont les plus susceptibles d 'amortissement.Les statistiques montrent que si les salariés ne étudient pas, ils perdent leur salaire pendant cinq ans.
Dans le même temps, la notion de talent est en train d 'évoluer, passant d' un niveau d 'études élevé à un niveau de qualification élevé, c' est - à - dire à un « niveau de compétence nécessaire et approprié ».Les besoins en personnel sont également passés d 'une compétence unique à une compétence composite.Par exemple, les besoins du marché en anglais sont passés de l 'anglais pur à l' anglais composite, comme l 'anglais de droit, l' anglais de finance, etc., et les compétences en informatique composite, comme la gestion et la recherche - développement de produits.
"Des consciencieux blancs commencent à chercher."Frais"La réponse est de se faire rééduquer par soi - même."CommerceUne « formation de qualité » autre que celle dispensée dans les domaines de la gestion, de l 'informatique, des finances, de la gestion des ressources humaines, de l' anglais et d 'autres disciplines sera transformée en une série de certificats de qualification qui ajouteront leur propre « composante » à la recherche d' un emploi ou au saut.
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