Les Chaussures De Quanzhou Ont Planté Le Firmiana Et Ont Besoin D 'Un Phénix.

　　PersonnelL 'éducation des enfants est devenue un problème majeur pour le développement de certaines entreprises.Jin Jin JinChaussureLes entreprises représentées par Dongguan Limited ont indiqué qu 'en raison de la difficulté de résoudre les problèmes d' éducation des enfants, certains cadres moyens et supérieurs de l 'entreprise commençaient à penser à quitter Dongguan.« l 'argent gagné sert essentiellement à payer les frais de scolarité des enfants et la qualité de l' éducation n 'est pas garantie ».C 'est difficile d' embaucherEntrepriseLa transition est plus difficile.

À l 'heure actuelle, l' importance du talent est reconnue par tous les pays du monde, mais il est intéressant de noter que ses yeux sont tournés vers les personnages dits maîtres.Certains endroits offrent même des centaines de millions de yuan à des maîtres, alors que l 'offre de villas à bas prix est une affaire de petite taille.

Il y a un arbre de Firmiana qui amène le phénix.Pour être plus compétitifs, les entreprises ont besoin de ressources de marché de qualité, de ressources de base, etc., quel que soit leur niveau de compétence.

Pour développer un grand groupe d 'entreprises à Dongguan, il faut faire un grand "étang", optimiser l' environnement propice à la survie et au développement de toutes les catégories de personnes, de sorte que les éléments et les conditions nécessaires au développement de l 'entreprise se fondent dans la "masse d' eau" de Dongguan, de sorte que les entreprises peuvent au moindre coût mettre en place une configuration locale et occuper une position avantageuse dans le cadre de la concurrence.

L 'intégration sans heurt des éléments urbains et économiques est le fondement du développement des entreprises.L 'histoire et la réalité de certaines villes centrales bien connues du monde entier montrent que le développement des entreprises dépend beaucoup de l' attrait de l 'environnement commercial pour les ressources humaines et le capital humain.Paris, par exemple, est devenu la capitale mondiale de l 'habillement parce que la ville est assez artistique et humaniste, même un petit café au coin de la rue a une longue histoire, une histoire de célébrité, et il a donc attiré des architectes et des mannequins du monde entier pour s' installer et travailler ici.Comme la Silicon Valley, il convient pour les entrepreneurs qui ont des idées, parce que le loyer n 'est pas cher et que beaucoup d' investissements à risque s' enracinent ici.

Les gens choisissent de vivre dans une ville parce qu 'ils aiment, parce qu' une ville possède de grandes entreprises, mais aussi parce qu 'il est certain que l' on peut trouver les éléments d 'une racine inépuisable dont dépend le développement des entreprises.Sans Dongguan Talent Team racine, Dongguan développement des grandes entreprises deviendra l 'eau passive, le bois sans racines.Après la climatisation de l 'air humain doit être l' industrie de l 'air.Dongguan Manufacture Development Based on Multi - level local talent, so, orienté vers l 'entreprise a besoin d' optimiser l 'environnement commercial, est un cours obligatoire pour les grandes entreprises.