"Dix Atouts De L 'Année Culturelle De La Marque Textile Chinoise" A Été Inauguré Dans Le Zhejiang.

Http: / / www.Sjfzxm.Com / "textile.La liste des lauréats du Prix 2013 pour l 'innovation culturelle de la marque Textile chinoise et du Prix 2013 pour la construction de la culture de la marque Textile chinoise a également été publiée à l' occasion du Congrès de promotion de la culture de la marque textile de Chine.La publication conjointe des trois listes a été un signal positif pour les participants: la culture a conduit l 'industrie textile chinoise vers les grandes marques à un rythme positif et stable.Le Vice - Président de la Fédération des industries textiles de Chine, le Vice - président permanent de la Commission d 'études idéologiques et politiques des travailleurs textiles de Chine, Yang jichao, le Secrétaire adjoint du Comité du parti de la Fédération des industries textiles de Chine, Chen Weikang, Vice - Président de la Commission d' étude politique des textiles de Chine, le Comité permanent du Comité municipal de Haining et le Ministre de la communication, Yao Jianxin, sont arrivés et ont pris la parole.Jiang Guohua, Secrétaire général de l 'Institut d' études idéologiques et politiques des travailleurs textiles de Chine, préside la réunion.< p >
＜p＞　　据介绍，本次评选出的大连大杨创世股份有限公司等十大品牌文化企业，从全行业3万多家规模以上企业中脱颖而出，分别来自棉纺、毛纺、针织、＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞服装＜/a＞、化纤、丝绸等多个行业;而上海汽车地毯总厂等14个品牌文化创新奖企业，虽规模有大有小，但都是优秀成长型企业，品牌文化建设极具亮点;上海纺织集团总裁朱勇等6位品牌文化建设杰出人物在创业、创新、创牌实践中的事迹更是突出。< p >
"P" > dans son discours, la dynastie Yang a indiqué que les entreprises et les individus qui ont remporté le prix adhèrent aux valeurs de la marque de création culturelle et s' emploient activement à mettre en œuvre le système de valeurs culturelles de la marque « qualité, innovation, rapidité de réaction, responsabilité sociale », qui fait partie de l 'un des quatre systèmes de valeurs de la marque, s' efforcent de créer des marques autonomes, d' améliorer la contribution de la science et de la technologie et de la marque.Cinq leçons fondamentales méritent d 'être tirées: premièrement, l' accent mis sur la création de valeur de marque à l 'aide d' une culture de marque avancée; deuxièmement, le renforcement de la cohésion de l 'énergie positive dans l' édification d 'une culture d' entreprise; troisièmement, le maintien de l 'innovation pour accroître la contribution de la science et de la technologie et de la marque; quatrièmement, l' exercice actif de la responsabilité sociale pour améliorer l 'image de l' entreprise; et cinquièmement, le rôle prépondérant des chefs d 'entreprise.< p >
Http: / / p > la dynastie Yang propose quatre points sur la manière de renforcer davantage la culture d 'entreprise et la culture de marque dans l' industrie textile.Deuxièmement, il faut s' orienter correctement vers un consensus sur le développement fondé sur des idées avancées.L 'accent a été mis sur l' adoption d 'approches novatrices du développement, la promotion de l' ajustement structurel par l 'innovation et la promotion d' idées novatrices pour la promotion de l 'industrie.Troisièmement, il faut mettre l 'accent sur la population, renforcer la culture d' entreprise et développer un avantage compétitif intégré.Quatrièmement, il faut que le marché soit orienté vers la construction de caractéristiques de la culture de marque pour améliorer la compétitivité des entreprises.< p >
"P", Chen Weikang a mis l 'accent sur le rôle prépondérant de la culture dans le développement de l' industrie et des entreprises.Il a dit que notre pays était entré dans une ère de chocs pluralistes et dans une ère de production et de consommation de marques.En un sens, la concurrence dans l 'industrie, dans les entreprises, se traduit en fin de compte par une concurrence culturelle.Celui qui occupe le plus haut niveau de développement culturel a une forte force culturelle et Soft, qui peut gagner l 'initiative dans une forte concurrence sur le marché.Dans le processus d 'édification d' une puissance textile, la dimension culturelle de l 'économie doit être considérée comme prioritaire.< p >
"P" Haining représente 18% de l 'ensemble du pays, les textiles ménagers, les rideaux, les canapés et les tissus décoratifs représentent un tiers du pays, tandis que Haining est aussi la capitale nationale < http: / / www.Sjfzxm.Com / > et possède la plus grande ville de cuir du pays, avec plus de la moitié de la production de vêtements en cuir.Selon Yao Jianxin, ce groupe de données dont les gens de Haining sont fiers est indissociable de la culture de marque de Haining depuis de nombreuses années.< p >
"P" > la municipalité de Haining s' est engagée à promouvoir le développement de la culture de marque dans l 'ensemble de la ville.< p >
Les représentants des entreprises de yueda Textile Group Limited, Dalian Yang Genèse Co., Ltd, inter - China Group, Jiangsu Friendship GLOVES, < http: / / www.Sjfzxm.Com / > ont fait part aux participants de leurs expériences réussies en matière de construction de la culture de marque.< p >
"P > > Il est entendu que la promotion de la culture des dix principales marques textiles chinoises a été menée à bien en 2005 avec 8 sessions et 80 années de promotion de la" culture des dix premières marques textiles de Chine ", 162 prix de l 'innovation culturelle de marque et 88 personnalités éminentes dans l' édification de la culture de marque dans l 'industrie ont eu un impact considérable, ont joué un rôle de chef de file et ont contribué activement à la promotion de la marque autonome.< p >