Bosideng: L'Innovation, N'Oublie Pas De Loyauté.

< p > bosideng du parti a gagné "de l'entreprise nationale de la culture des unités de démonstration pilote, dix entreprises de travaux de construction et d'entreprises privées et d'autres unités de l'industrie textile national, parti de l'innovation" dix remarquable contribution nationale à titre posthume.

Bosideng du parti du Comité et le Conseil d'administration "interactif bidirectionnel, le mécanisme de développement commun; l'accent sur" le personnel de formation du parti, le parti de la culture dans le squelette, squelette excellent parti pour promouvoir l'esprit d'entreprise et la gestion de la politique ".

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< p > Qiyi < a href = "http: / / sjfzxm.com / News / index_cj.as" > < / a > la veille, Département de l'Organisation du Jiangsu province à envoyer un message de félicitations bosideng du parti, en même temps que le féliciter d'établissement de l'entreprise de l'Organisation de la Fête de 20 ans, a pleinement confirmé l'Organisation de ces entreprises privées parti "autour de la construction économique l'idée de promouvoir le développement du parti", formé de six grandes caractéristiques de la fête du travail et du "Guide bosideng, par la méthode de travail".

De noter que, dans notre économie et de notre société dans la période critique de pition et de développement, "Guide de travail propice à la valeur fondamentale de la culture d'entreprise pour promouvoir le développement d'autres secteurs de l'économie, du point de vue de la province est important.

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< p > en mars 1994, bosideng dans d'autres entreprises publiques a pris l'initiative de création de la partie branche, avril 1999 de reconstruction du parti.

20 ans de travaux de construction, bosideng du parti a toujours considéré comme l'âme de l'entreprise de développement, attention à la combinaison de l'entreprise cible autour de l'économie du parti pris parti, et de promouvoir le développement.

Afin de pouvoir assurer la cohésion et la source, et la puissance de base pour le développement de la science et de la politique de développement de l'entreprise.

Bosideng du Parti est de la partie de base de l'organisation immédiate de l'Organisation et de la gestion du Département de la province du Jiangsu double, de réaliser la partie de travail de l'Organisation et la Fête de groupes de sociétés et les branches de couverture totale.

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"P" dans la pratique de 20 ans d 'exploration de la création du parti, les six principaux partis se sont progressivement formés pour « prendre la direction de la prise de décisions, faire preuve de progrès dans la pratique, stimuler la force dans une culture de prospérité, unir les esprits dans la prise en charge du personnel, promouvoir l' intégrité dans la production et l 'exploitation, mettre en valeur le charme dans la société de récompense ».

Le Comité du parti Boston a obtenu le titre honorifique de "national Enterprise Party for Building culture Experimental Unit, National Textile Industry Private Enterprise Party for Building the best Model Enterprise, National Party Building Innovative ten major contribution Unit".

"Si l 'on compare Boston à un arbre en bonne santé, la direction est un tronc, les employés sont des feuilles vertes, tandis que l' on fournit une alimentation solide pour soutenir l 'ensemble de l' arbre, c 'est l' Organisation du Parti d 'entreprise", a - t - il déclaré.

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< p > 1987 = a href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > gaute / a > Kang a présenté une demande d 'admission au parti, devenu membre à part entière en 1992.

Cette année, camarade Deng Xiaoping du tour de parole, bosideng ouvre également de participer à la concurrence sur le marché en vue de leur propre marque un nouveau voyage.

Bosideng adhérant à la Fête de principes comme base de décision ", a pris la main de l'industrie de l'Union, sud de tour de parole, l'ouverture des marchés de capitaux des pays, de la" clé des possibilités de sortir "politique, etc., de sorte que l'étape par étape à partir de village de développement de petits ateliers pour les sociétés cotées.

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P > > en 2001, cinq membres du Parti communiste chinois du Siège de Boston, au parc industriel de Boston, dans le Shandong, ont pour la première fois organisé leur vie dans une section du parti dans une autre localité.

Tout le monde renouvelle son serment d 'adhérer au parti et de donner "l' idée d 'or" à la construction de la succursale de Boston Texas.

Une série d 'activités organisées par le parti pour faire sentir que le parti est à ses côtés.

Par la suite, il y avait des membres étrangers à suraban, Xuzhou, Shanghai, etc.

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P): "former les meilleurs employés à devenir membres du parti, faire de chaque membre un drapeau", est devenu un mécanisme à long terme de formation des talents à Boston.

Yao Yili est entrée à l 'usine en 1998, il voulait juste être un bon tailleur.

Son enthousiasme et sa poursuite d 'objectifs sont de plus en plus élevés grâce à l' exemple des membres du parti qui l 'entourent.

En 2008, elle a été élue « travailleuse agricole de qualité dans la province du Jiangsu », en 2009 « militante civique de la ville de Changshu », en mai 2012, à la quinzième Assemblée populaire de la ville de Suzhou et, en 2013, à la médaille nationale du travail du 11 mai.

Plus tard, elle a l'honneur d'ajouter de la Fête de l'Organisation.

Le gang de démonstration, membre du parti elle de montrer l'exemple, entraîne la production d'un grand nombre d'experts techniques.

Dans la recherche et le développement, la production, les ventes de chaque liaison, bosideng comporte plus de 20 de la zone de responsabilité de parti, 110 membres de gang de démonstration, montre bosideng parti notamment capable de supporter les peut en particulier de combat, en particulier à l'image, formant des postes clés du parti des charges pour la recherche, membre du parti des technologies essentielles, à un moment crucial du précipité "la scène.

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"P > Boston met en place le mécanisme de travail du Comité du parti et du Conseil d 'administration intitulé « interaction bidirectionnelle pour le développement commun »; l' accent est mis sur « la formation du personnel en tant que membre du parti, la formation des membres du parti en tant qu 'ossature et la promotion des cadres supérieurs du parti au niveau de la prise de décisions en matière de gestion d' entreprise ».

Grâce à un mécanisme de décision axé sur les membres du parti, Boston a réussi à réaliser la révolution de la mode en duvet, la révolution verte et la révolution technologique.

Aujourd'hui, Stella a six grandes bases de production, plus de 7 000 points de vente dans tout le pays, et a réussi à entrer dans le marché international - la Russie et d'autres.

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< p > la tête dans la ville des entreprises publiques de la Fête de l'école, fondateur du parti du Centre de services, le Centre de la jeunesse et des travailleurs, syndicats, la Commission, les fédérations et bosideng forment un mécanisme de liaison, un mécanisme de partage des activités de liaison et la position de la construction, l'introduction de parler de conversation, et un certain nombre de visite régulièrement, système de jumelage et ainsi de suite.

Par l 'intermédiaire de l' Union des beaux - arts, de la chaire d 'éthique de Boston et de la messagerie rouge, des activités éducatives, culturelles, de solidarité et de mobilisation de la majorité du personnel pour contribuer davantage au développement et au progrès de l' entreprise.

Dans le cadre de la construction d 'une société harmonieuse et de l' amélioration des relations du travail, Boston a favorisé l 'harmonie et la stabilité de l' environnement intérieur grâce à des plates - formes porteuses telles que les boîtes aux lettres d 'information des entreprises et des employés, les lignes téléphoniques d' urgence, La radiodiffusion et l 'auto - édition de l' Intranet de l 'entreprise, les liens de domicile Rouge et le site Web du parti.

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