Incitation D'Améliorer, De Fusions Et Acquisitions Vaut La Peine D'Attendre

La croissance devrait reprendre au second semestre de l 'année prochaine; l' effet de base de la lutte contre la corruption devrait être éliminé l 'année prochaine: au second semestre, l' effet de base élevé de la vente d 'or a été éliminé, tandis que l' effet de base faible de la lutte contre La corruption au second semestre de l 'année dernière a été éliminé.

Le carte prépayée de vente et de récupération de présentation en double baisse, des effets de base devrait éliminer d'ici à 2015.

Total: 1, un système de construction de canal de pition tout canal a fini de 70%, le système entier de canaux de caractéristiques 王店井 le jour de l'an 2015 en ligne; 2, la profondeur de gestion associés comprennent la gestion des stocks, de marchandises, de produits sélectionnés de gestion, un opérateur de surface surface Quatre ont un jardin, 200 historique de gauche de marque de soutien, le pilote le magasin de bâtiments et de double, dans l'amélioration de la précision de la commercialisation et d'autres points, les États Membres ont eu un impact positif.

Dans le contexte de la réforme, la société accélérer ceux des talents, encourager le marché; Pékin clé appartient à l'entreprise d'intégration possible: un égard, appartenant à la société de vente au détail de l'industrie de la concurrence en général, la réforme de la place à "mis"; une autre place, 王店井 marque importante de riches marchés influent, comment la réforme il y a pas de certitude.

Direction d 'entreprise

Enthousiasme, de diverses manières pousser ceux de la réforme: 1, a été adopté par le mécanisme de marché pour attirer des talents: les négociations salariales ont, dans la ligne de l'évaluation du marché, les bénéfices excédentaires en pas à la mise en œuvre de la porte; Directeur général de ce concours de recrutement; 2, essayer de bas en haut de la réforme, il est proposé de tondeuses Corapporteurs esop.

Pousser et pousser

Ressources de partage, pour l'injection de sociétés cotées à la fermeture de la porte d'un quasi - chefs: perte de 17 ce printemps et de petit volume; projet de réserve à 王店井 incliné, le printemps n'est pas plus indépendant Pao, marque des ressources, la gestion du personnel à l'avantage de phase: magasin Printemps se reflète dans le luxe de l'investissement de ressources, de surface local des opérations de gestion de marché haut de gamme et les sorties.

Le maintien de la note « recommandée »: l 'impact de facteurs défavorables tels que le ralentissement économique, la lutte contre la corruption et les pertes importantes de sous - porte a été amplement démontré.

Ensemble de canaux de pformation, la profondeur de la coentreprise, une réforme des mécanismes d'incitation ont l'amélioration et l'achat de recombinaison vers le bas, la valeur de jardin d'attendre.

La croissance devrait accélérer la performance en 2014-16, 5,2% 10,2% et 13,9% 20,50 kuai le prix cible correspondant à 2014, 13 fois PE.