Il N 'Est Pas Facile De Franchir Les Cinq Coins De Sa Carrière.

Comme la vie, nous avons tous un plan pour le faire.

C 'est une chose très importante.

Aujourd 'hui, beaucoup d' étudiants ont commencé à se faire un projet professionnel avant de chercher du travail.

Le travail des ouvriers eux - mêmes après leur sortie de l 'école est en train de planifier, c' est très bien, c 'est très proactif.

C 'est une bonne décision.

Phase 1: pas de réponse

Quand on vient de travailler, il n 'y a pas d' expérience professionnelle avec le diplôme.

Trois ans de travail.

Tu n 'es pas aussi simple que les diplômés, et tu n' es pas le seul à avoir quatre ou cinq ans d 'ancienneté.

La difficulté de trouver un emploi est évidente.

N 'hésitez pas à faire preuve d' indulgence et d 'indulgence en ce moment.

Il ne faut pas sauter, mais il faut aussi réfléchir à la manière de se rendre plus fort! Mais il est rassurant de constater que vous avez déjà dépassé les règles du travail, trois ans est un peu d 'argent, à ce moment - là, vous ne mourrez pas de faim, vous trouverez certainement du travail, Mais si vous voulez être seul, il faut réfléchir!

Deuxième phase: formation professionnelle

Beaucoup de gens sont traités comme des vis dans une entreprise où ils ont besoin de clous.

Après trois ans de travail, vous entrez progressivement dans la phase de « formation professionnelle », vous vous Familiarisez peu à peu avec la culture de l 'Organisation, vous comprenez l' intérieur de l 'Organisation, vous créez un premier réseau de relations interpersonnelles.

Phase 3: « verrouillage professionnel »

À ce stade, le travail est pratiquement stable.

Environ cinq ans de travail, à mesure que vous faites de plus en plus clair et de plus en plus d 'exercice sur vos points forts et désavantagés, vous passez progressivement de la phase de formation professionnelle à la phase de verrouillage professionnel, vous commencez à déterminer "dans quel domaine travaillez - vous?" à ce moment - là, vous avez presque appris.

Il suffit d 'avoir l' expérience, d 'avoir la capacité, à ce moment - là, c' est le choix de l 'objectif, ce que vous voulez le plus dans la majeure partie de votre vie, ne peut pas faire? C' est le moment de penser!

Phase 4: développement de la carrière

Il y a beaucoup de choix à faire à ce stade.

Environ 10 ans de travail, votre "profession" deviendra une "carrière" toute votre vie, ce qui signifie que vous commencez à acquérir des compétences, de l 'expérience et de l' argent au cours de la "phase professionnelle" précédente.

Peut - être que vous êtes encore à ce stade dans votre « métier », toujours en train de courir pour la « cause de votre patron », mais l 'âge et l' expérience vous ont poussé à la ligne de départ de votre carrière.

Et tu dois courir, tu dois courir pour toi - même, ta famille commence à te forcer à penser à eux, ta carrière et ton sens de la réussite déterminent que tu dois commencer à penser à toi - même.

C 'est plus de nouvelles sur le terrain de travail \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Phase 5: « carrière sans heurt »

Avec les articles précédents.

Après 15 ans de travail, vous êtes entré dans l 'année de la confusion, au début de la « phase professionnelle » et de la « phase d' ouverture de la carrière » vous a laissé des accumulateurs.

Ce dont vous avez besoin à ce stade, c 'est de savoir comment faire en sorte que votre carrière continue de progresser dans le calme.

Au cours de cette période, vous devez constamment observer le marché, comprendre le marché, il ne peut pas y avoir de relâchement, donc vous vous sentez probablement fatigué et très dur, mais vous voyez plus de \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\

Les cinq années de notre vie où nous avons travaillé doivent être vécues.

Il y a beaucoup de gens qui ne font pas leur travail pour notre vie, mais même si c 'est le cas, nous l' acceptons avec beaucoup d 'enthousiasme.

Choisissez ce travail et faites - le bien.

Il est donc nécessaire de commencer par un plan de carrière.