Cinq Mentalités Pathologiques Qui Freinent Le Développement Personnel.

Certains se plaignent toujours: Pourquoi ne pas être promu, pourquoi c 'est lui cette promotion? Est - ce vraiment une raison pour quelqu' un d 'autre? Peut - être parce que votre mentalité « pathologique » entrave votre développement.

Se battre contre le patron

Il y a un vieux proverbe chinois qui s' appelle "l 'homme est pauvre, il est maigre" et qui dit qu' on aime se battre contre les riches dès qu 'ils sont pauvres.

Sur le lieu de travail, beaucoup de subordonnés aiment aussi se battre contre leur patron, par exemple, ne pas parler au patron, voir le patron faire un détour, par le patron dire quelques mots, et ainsi de suite.

En fait, c 'est une sorte de « pensée pauvre ».

Tu ne parles pas, tu parles beaucoup au patron; tu vois le patron faire le tour et faire la queue pour taper le patronne; tu fais la gaffe au patron, tu gaspilles juste quelques billets de banque pour le boss, et tu perds ta jeunesse et ton talent.

Avec

Battement

Les gens talentueux qui passent tous les jours sur le marché du talent, c 'est ceux qui ne veulent pas manger un morceau de mauvais goût devant leurs supérieurs.

Il y a de la viande dans la poêle pour la soupe dans le bol.

Par conséquent, la sagesse ne signifie pas que la sagesse est aussi grande que la sagesse.

La plupart des gens qui se battent contre leurs supérieurs manquent de sagesse et ne savent pas que les yeux du patron sont clairs, ce qui finit par être abandonné par le patron et ses supérieurs.

Non - acceptation

C 'est souvent l' ennemi qui vous aide à grandir.

Au contraire, la plupart des gens qui ne t 'ont rien fait sont ceux qui t' aiment le plus.

S' étendant à l 'entreprise, la plupart des secteurs ou des personnes les plus appréciés par le patron deviennent de plus en plus impuissants; au sein de la famille, les enfants les plus favorisés par leurs parents sont pratiquement inutiles.

Ainsi, à ce niveau, ceux qui sont disposés à vous donner des conseils sont presque tous ceux qui méritent votre gratitude, que ses conseils soient de bonne foi ou de mauvaise foi.

Mais ceux qui n 'écoutent pas, qui ne rencontrent pas d' opinions, haïssent même ceux qui sont obligés de le faire.

Aimer chercher

La recherche d 'excuses est l' une des maladies les plus répandues, et c 'est l' idée la plus typique de la « pauvreté », qui touche près de 99% de la population active.

Dans l 'entreprise, la seule possibilité de ne pas trouver d' excuses est le patron.

Trouver des excuses est aussi un moyen de se soustraire à la responsabilité au plus bas niveau.

Un homme qui cherche des excuses perd de nombreuses possibilités de formation professionnelle et de développement, en plus de justifier son incompétence par de nombreux prétextes.

Toujours parler d 'amour

L 'amour est une chose privée, mais aussi un grand tabou de travail.

Dans la société d 'aujourd' hui, la loyauté est comme le banditisme.

En outre, seuls les pauvres ont le temps de parler d 'amour.

En outre, dans une société qui ne se sent pas en sécurité, la grande majorité des sentiments finissent par être trahis et blasphémés.

Dans le travail, dans la vie, les sentiments, le patron ne peut que faire attention à vous, car vous devez comprendre la mentalité du patron, son esprit est l 'intérêt supérieur.