Si Tu Te Débarrasses D 'Un Salaire Bas, Ne Saute Pas.
Dans la vie, on entend des gens qui parlent en sortant du travail ou en mangeant: « hélas, tout augmente maintenant, c 'est que les salaires ne augmentent pas! » écouter ces gens, les regarder et se plaindre.
C 'est peut - être à cause des problèmes de l' entreprise, mais plus encore à cause de lui - même.
Voyons ce qu 'il y a de mieux!
Beaucoup de gens ne se connaissent pas et se connaissent.
Avantage
Est - ce que c'est, et, par conséquent, de réfléchir à la prochaine étape où aller.
Par exemple, dans l'examen d'entrée à l'Université, beaucoup de gens vont selon l'actuelle Communauté professionnel "populaire pour s'inscrire, plutôt que de penser à faire plus conforme à leur intérêt, les résultats dans l'emploi pourrait se trouver confronté à de nombreux problèmes épineux.
Une fois que le fanatisme, le manque d'objectifs, que ce soit devenue la norme de carrière, constante - Bonus doit être vide.
Par conséquent, l'approche correcte devrait être d'évaluer leur avantage, et analyse l'état de carrière pour comment jouer pleinement à leur propre avantage, de réduire les inconvénients.
La conscience de soi et de l'évaluation est un processus continu de la poursuite, par évaluation de carrière en ligne à fournir, ou souvent avec les enseignants, les amis, la famille, compétentes ont été abordées.
La gestion du temps est un grand savant.
Le premier point, c 'est d' utiliser au mieux le temps disponible chaque seconde à partir de ma valeur ajoutée.
Dans le métro japonais, on voit souvent un livre personnel, un livre professionnel ou un livre de gestion, et l 'utilisation de chaque temps libre pour l' étude est devenue leur habitude.
Deuxièmement, est raisonnable, de développer, de plan de travail raisonnable.
Si, par exemple, capable de se lever tôt chaque jour pendant un moment, à l'avance à la société, ne peut avoir plus de temps pour réfléchir et arranger les choses un jour, ne t'inquiète pas car n'est pas terminé.
De travail
Mais toujours à faire des heures supplémentaires.
Il y a des nuages dans l 'Antiquité.
Cette phrase s' applique également au lieu de travail, à la responsabilité et à l 'épanouissement dans la pratique, ce qui est important pour l' évolution de la carrière.
Ici, il parle d'une erreur dans la compréhension de la valeur ajoutée que beaucoup de gens: auto - est de participer à la formation, prendre le certificat.
Mais la vérité, c'est que de nombreuses personnes sont souvent lire beaucoup de livres, avec beaucoup de certificat, ne se trouve pas plus "Cher".
Il n'y a pas de justice dans le monde, trop de comparer avec d'autres et souvent fait dans la mentalité de déséquilibre, et par les effets de ce n'est pas de bonne humeur, non seulement ne peut pas sentir le plaisir de travailler, de sorte que leur manque de sentiment de réussite, le développement sera limitée et entrave le personnel.
Par conséquent, l'approche correcte devrait être et comparer sa propre: le réglage
Objectif
Ensuite, on détermine si on a atteint les objectifs ou les plans fixés, si on a progressé aujourd 'hui plus qu' hier et si demain, on ira plus loin qu 'aujourd' hui.
L'accumulation de toute occupation ont besoin d'une certaine quantité peut avoir un saut qualitatif, si aucune accumulation de 2 ou 3 ans, il est difficile pour une profonde compréhension, souvent d'instabilité non seulement pour votre manque de professionnels de la réserve, sera aussi l'employeur le "point".
En fait, la bonne motivation de saut est: Ce n'est pas parce que le travail n'est pas bon, pas satisfaisante a décidé de sauter, mais pour voir s'il y a une meilleure chance de vous attend.
Le travail n 'est pas entièrement satisfaisant, si l' on change ou fuit parce qu 'il n' est pas bon, cela ne peut que nuire à la continuité de la vie professionnelle et à la précipitation de l 'expérience.
Ce n 'est qu' en s' attaquant activement aux problèmes rencontrés dans le cadre de la carrière, en apprenant à s' adapter à l 'environnement et en surmontant les difficultés, que l' on parviendra finalement à un prix abordable et à accumuler le capital nécessaire pour sauter.
- Related reading
- Chaussures de loisirs | Vans&Nbsp Classique Pour La Marée, Déduction OTW&Nbsp Cobern&Nbsp D'Amorçage;;;
- Dialyse industrielle | Gagner Trop D 'Argent
- Information sur le commerce extérieur | La Flambée Des Prix Des Tissus Au Vietnam Affecte Les Exportations De Vêtements.
- Chaussure de sport | Charmant Sourire & Nbsp; First & Nbsp; String & Nbsp; Jack & Nbsp; Purcell & Nbsp; Johnny & Nbsp; Well Shoes
- Daily First | 10 000 $D'Amende Haidian Du Vêtement
- Chaussures | Supra Publie Les Chaussures Rasta Pour L 'Été 2011.
- Show Show | 香奈儿2012早春度假系列
- Chaussure | Ancien Modèle De Poste, Danner & Nbsp; Cordovan & Nbsp; Aperçu Des Chaussures Postman
- La mode | La Marque Italienne Roberto & Nbsp
- Vue d 'ensemble | Comment Envahir Le Marché Chinois En Ligne
- Sept De Ces Messages Vous Rendent Rapidement "Travailleur".
- Les Employés Jouent Cinq Rôles.
- L'Importation De L'Agence De L'Accord Comment Élaborer
- Les Employés En Congé De Maladie A Été Refusé De Démissionner Pour Adultes
- Les Stagiaires Mineurs Ont Un Parapluie.
- La Comptabilité: L'Investissement Immobilier
- Le Pfert De La Comptabilité Des Placements À Court Terme De L'Investissement À Long Terme
- Système D 'Inspection Et De Sanction De La Profession Comptable
- Analyse De Différences De Traitement Fiscal Des Coûts D'Emprunt
- Shanghai Société Enregistrée À L'Interprétation De La Zone De Libre - Échange