CNDR Et Pékin L'Ensemble De Placement De Surcapacité Des Travailleurs

Commission nationale du développement et de la réforme, le 27 et le Groupe Dong Jing ont signé un accord de coopération stratégique.

Le Groupe sera accéléré, Jingdong à Frank de topologie de réseau de commercialisation de services logistiques le charbon de la région, à "treize cinq" à la fin du comté de plus de 70% de la couverture Gangcheng, du charbon, de promouvoir la réinstallation de surcapacité, de promouvoir les travailleurs migrants de retour d'entreprise et autres membres du personnel.

Conformément à l'accord,

Le Groupe appuiera le développement du commerce électronique dans les villes d 'acier et de charbon et aidera les pôles commerciaux existants à élargir la gamme des services commerciaux et à promouvoir l' emploi local et la création de revenus pour les travailleurs.

Et l'ouverture de la plate - forme de ressources sous la bannière de la zone pilote, de soutenir le développement de l'agriculture moderne, le commerce de l'industrie de circulation de la zone pilote de mise à jour de la pition.

L'État 王晓涛 Vice - présidents de la Commission, Faire dissoudre

Le travail de placement des travailleurs, de promouvoir l'emploi de personnel de retour d'entreprise, c'est d'approfondir la réforme structurelle du côté de l'alimentation, une mesure importante pour améliorer les moyens de subsistance de base.

Il dit que, pour accélérer la culture dominante présentant des zones de caractéristiques de retour d'entreprise industrielle, la CNDR dirigera l'Organisation de toutes les ressources, coordination, appuyer l'année 2016 à 2018 de retour

Pilote (Ville, pays) et de dissoudre dans de grandes régions de la surcapacité de groupe à Tokyo.

Le Groupe Dong Jing Vice - Président bleu Ye dit "treize cinq" période, Jingdong compte fournir plus de 10 millions d'emplois, aider activement à résoudre la surcapacité de l'emploi des travailleurs, et la synchronisation de l'emploi de l'aide à la formation professionnelle, etc.

Pour être pleinement l'Internet "+" et les outils modernes, par l'intermédiaire du Canal à temps pour les travailleurs licenciés de fournir plus d'emplois, en particulier pour renforcer l'emploi correspondant à la demande et à la capacité de production de l'entreprise sans soudure, de planification de la formation professionnelle et de pfert pour résoudre des travailleurs, qui présente une stabilité de sortie.

Lien:

Le Ministère de la coopérative a publié aujourd'hui de Jiangsu, enquête, 11 avril Henan provinces du marché de l'emploi.

Les résultats montrent que la proportion des ressources humaines, le recrutement et le nombre de demandeurs d'emploi de ces provinces ont tendance à la hausse, la majorité des entreprises par le nombre de travailleurs a augmenté.

Le Ministère de l'Agence à Jiangsu, Zhejiang, Henan, 11 du travail et des ressources humaines du recrutement d'Anhui Province de sortie, l'affichage et la surveillance des entreprises de la situation de l'emploi, en avril, nombre de recrutement enregistrés année de diminution de 7,2%, le nombre de demandeurs d'emploi de réduction de L'offre et de la demande de 3,7%, le nombre de diminuer le grossissement du marché du travail; l'1,12 augmente le mois dernier, plus de 0,03.

Quelqu'un du Ministère du travail, Directeur de l'Institut de recherche scientifique 郑东亮 dit "l'agrandissement » reflète la proportion de recrutement et le nombre de demandeurs d'emploi, ce chiffre a augmenté, reflétant la situation de l'emploi présente globalement stable.

Dans l'emploi de la saison passée, la situation de l'emploi en avril globalement stable, à demander de l'aide à la reprise du marché.

Il est élevé, plus d'emplois, la recherche d'un emploi sont rares.

Faible, alors que la demande de postes.