Les Agences De Notation De Crédit, L'Industrie "E" Forcée De Description D'Emploi Et Dans La Ville De Coursier

Il y a peu de temps, un réseau express "de l'explosion de l'entrepôt", coursier à emporter le "potentiel" causer un incident sans envoyer une grande préoccupation sociale.

Derrière l'entreprise "instable" express de fret, est trop faible, pourcentage de la protection insuffisante des raisons profondes.

L'industrie "a": le personnel de plus de 100 millions de personnes d'exprimer, de 90% n'ont pas de contrat de travail et de l'assurance.

Si c'est vrai? Pourquoi? L'industrie tout en développement rapide, les entreprises de contention

Guerre de réchauffement de la planète, si un niveau de sécurité contribuerait à améliorer le coursier? L'interview notre journaliste.

"La société doit payer la sécurité sociale, de ne pas payer, je n'ai pas à y aller.

Sinon, une maladie grave imminente, c'est pour vendre des économies réelles de lumière! "De l'effet de partiellement de Mianyang, Sichuan par coursier très ferme.

Il est journaliste, de rencontrer seul un coursier clairement et respecter leurs droits du travail.

La société de livraison avant 5 ans après l'effondrement, il a trouvé ce travail actuellement.

"Pas à payer de l'unité de sécurité sociale pendant ce temps, je lui - même payer, je ne veux pas rompre.

Ai entendu à Pékin pour payer l'assurance vieillesse 10 ans, le cumul de payer moins de 15 ans, les étrangers peuvent également au Bureau de Pékin à la retraite, j'ai hâte de cette ".

Effet de partiellement.

En plus de la dotation médicale, à long terme, Fu Mao que de ne pas signer de contrats, de ne pas payer la sécurité sociale, ni en faveur de la formation et les relations de travail stable à long terme.

"L'Express n'a pas le sentiment d'appartenance, ou arbitraire; la société ni des efforts de formation du personnel, à l'amélioration de l'efficacité et de l'amélioration de la qualité de service.

Avec le temps, peut facilement conduire à des conflits, les droits des travailleurs et l'augmentation de coût de la sécurité sociale ".

Shifu - Mao dit:

Non.

Et la sécurité sociale, quand on est jeune, il n 'y a peut - être pas de problème, mais quand ils sont vieux et malades, qu' est - ce qu 'on fait pour donner un avenir plus solide aux coursiers?

Il s' agit de réglementer le comportement des entreprises de livraison.

Les experts notent que pour les sociétés de messagerie express qui ont établi des relations de travail stables avec leurs employés, l 'obligation de signer des contrats et de cotiser à la sécurité sociale est clairement définie par la loi et que les entreprises devraient, pour des raisons de rétention, de marque d' arbres, prendre l 'Initiative de renforcer ce « lien » avec leurs employés.

En même temps, le secteur de la protection sociale doit renforcer les inspections du travail dans les points de contact communautaires.

À partir du 1er janvier de cette année, nous avons procédé à une évaluation de l 'intégrité des entreprises en ce qui concerne le respect de la loi et de la loi sur la sécurité du travail, en réponse à l' absence d 'inspecteurs de base chargés de l' application des lois et à l 'insuffisance des moyens d' inspection du travail.

, et dans lequel un travailleur en cas de contrat de travail et à l'assurance sociale et de payer des primes d'assurance sociale et comme base d'évaluation.

Conformément aux dispositions pertinentes de l'Agence, le secteur et de l'industrie et du commerce, des finances, de logement, de fiscalité et d'autres départements et organisations syndicales de l'établissement de crédit de l'échange d'informations sur le mécanisme de partage de l'entreprise, d'incitations et de discréditer et de discipline commune des Nations Unies, qui peut servir à améliorer le travail express de garantie pour les travailleurs.

Le travail de sensibilisation de la protection des droits de l'express auto - doit également être renforcée.

« À l 'heure actuelle, les coursiers ne connaissent pas leurs droits et ne savent pas quel organe ils doivent s' adresser pour les défendre. »

Si l 'entreprise ne signe pas de contrat de travail, l' expéditeur doit veiller à préserver les preuves de l 'existence d' une relation de travail de fait afin de préserver les droits en cas de conflit du travail.

L 'industrie a lancé un appel en faveur d' une croissance exponentielle de l 'industrie de la distribution pendant de nombreuses années.

Cela a permis une croissance rapide, mais les prix de l 'électricité, des utilisateurs en amont et en aval ont rendu difficile l' activité des adhérents et il est difficile d 'assurer une protection sociale adéquate aux salariés.

Pour résoudre le problème de l'emploi de ce secteur n'a fait aucune petite contribution, dans l'espoir de réduire les taux de sécurité sociale appropriée de l'entreprise, ou de l'octroi de concessions politiques dans d'autres domaines.

赵国君, Directeur du Centre de recherche sur le développement des services postaux bupt pense que, à long terme, des services de messagerie est formé de plusieurs segments de marché de la différence de l'aliénation, plus de choix à l'utilisateur, par l'utilisateur forcée au développement des entreprises de pformation.

La sélection de l'utilisateur d'entreprise, d'inciter les entreprises à accorder plus d'attention à la sélection du personnel et la culture express, l'initiative et ils ont signé un contrat d'assurance et de normes et de fournir un traitement correspondant.

"Mais il y a de l 'assurance sociale dans la Ville, et le coeur se sent dans la ville."

Au revoir, dit Song Hao.

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