De L 'Innovation À La Création, De La Conduite À L' Avant - Garde

JiwaraCinq et un.Trois:

"Croiseur" sur la plage.Un, trois.Centenaire

Yang Ying

JiwaraCinq et un.Iii) Industrial Co., Ltd.Cinq et un.Iii) » est une des 500 plus grandes entreprises du monde dans le nouveau Groupe international de Chine Co., Ltd, une filiale à 100% de Jihua Group Co., Ltd, est la principale entreprise militaire de recherche et de développement de chaussures et de fabrication.Fondée en 1938 pendant la guerre du Japon, à Yan 'an, lieu saint de la révolution.Mon partiNotre armée a créé les premières usines de cuir, de cuir et de chaussures.Mao ZedongLes chefs d 'Etat ont fait des chaussures en cuir, des manteaux et ainsi de suite, pendant la guerre, zhangwentian, Jude, pendewai et d' autres dirigeants centraux ont été présents à plusieurs reprises, et Jude a également écrit pour l 'usine le mot « gains de productivité ».En 1949, après la libération de Xi 'an, il s' est installé sur le site, devenu la fabrique de chaussures en cuir de Xi' an; en 1965, il est devenu la troisième Armée populaire de libération de Chine.Cinq et un.Iii) usines transformées en Jinhua III en septembre 2007Cinq et un.Iii) chaussures Ltd.; septembre 2013, rebaptisé Jinhua IIICinq et un.Iii) Industrial Co., Ltd.

Persévérer dans la réforme et l 'innovation

De199.Depuis l 'enregistrement de la marque en 3 ans, jiehua IIICinq et un.Trois "croisière" marque a connu plus de 20 ans de raffinage et de construction.En 1996, à l 'époque de l' or, le Centre de la publicité "3456, à travers la province de Shenzhou" une fois diffusée, "croisière" chaussures en cuir jouit d 'une réputation dans le nord et le sud du Jiangsu.Avec les chaussures en cuir de croisière, les forces de maintien de la paix cambodgiennes ont désigné des chaussures.Cinq et un.Iii) Ouvrir les marchés internationaux.Dans le même temps, la marque a remporté de nombreux honneurs:199.4 ans "croisière" marque a remporté le "Pittsburgh Gold Award",199.7 ans a remporté le titre de marque provincial et municipal produits.

Les produits de croisière ont également été mis à l 'épreuve par les vagues et ont été mis à l' épreuve par le marché dans l 'océan.Cinq et un.Iii) l 'adaptation continue de la stratégie de modernisation de l' équipement, de l 'innovation technologique, de l' innovation de gestion, de l 'innovation culturelle, a permis d' obtenir une augmentation rapide des recettes d 'exploitation et des bénéfices totaux d' année en année, "croisière" marque de produits de renommée mondiale nord - Sud, de distribution et de distribution.

JiwaraCinq et un.Iii) toujours adhérer à l 'équipement contre le marché, la technologie pour améliorer la qualité.Au cours des dernières années, plus de 60 millions de dollars ont été investis dans l 'introduction de deux ensembles de caoutchouc desma à double densité avec un niveau international avancé d' équipement d 'injection et d' une ligne de production allemande de pointe, ainsi que 68 machines à coudre, machines à dessiner, matériel de coupe, etc.Grâce à une série d'améliorations, Jinhua III.Cinq et un.Iii) L'amélioration de la chaîne industrielle a grandement contribué à l'amélioration du niveau technologique, de la capacité de production, de la qualité des produits et de l'efficacité du travail des entreprises.

Innovation technologique de l 'énergie

L'adhésion au marché, la promotion de l'intégration de la recherche - développement dans les systèmes d'innovation technologique et l'amélioration des capacités de recherche - développement autonomes sont une autre mesure importante pour accroître la compétitivité des entreprises.

Parmi les mesures concrètes, on peut citer, premièrement, l'augmentation continue du développement des compétences et des investissements financiers dans la recherche - développement technologique, la mise en place d'une plate - forme d'innovation universelle, la mise en place d'un système d'innovation technologique qui intègre la production, l'étude et la recherche, la Création d'un groupe de leaders technologiques et l'amélioration générale des capacités de recherche - développement des entreprises.

Deuxièmement, s'appuyant sur les bases du projet de recherche industrielle et de la base de pratique de l'innovation et de l'entreprenariat pour les étudiants, en coopération avec des établissements d'enseignement supérieur, des unités scientifiques et des instituts d'équipement militaire général, créer une plate - forme d'innovation scientifique et technologique dans six domaines: la recherche sur les nouvelles technologies des chaussures, le développement des produits, la planification stratégique des produits, les projets scientifiques et techniques et la Déclaration des brevets, l'élaboration de normes nationales et industrielles, le perfectionnement des compétences techniques.

En troisième lieu, le projet de démonstration de la recherche et de l'application des technologies essentielles dans les systèmes de fabrication intelligents de chaussures de haute qualité a été décerné par l'Association chinoise du cuir (China Leather Association) et le projet de démonstration de la résistance à l'usure des semelles de chaussures a été décerné et certifié par Le CNAS.

Amélioration de la capacité de recherche - développement autonomeCinq et un.Iii) a remporté le titre d 'entreprise high - tech, le titre de centre d' innovation et de recherche - développement pour les petites et moyennes entreprises de la province du Shaanxi et a réussi à devenir la Société générale des chemins de fer de Chine avec des chaussures de chaussures et des chaussures de protection du travail dans les gisements de pétrole pétrochimiques unités de rédaction et de développement de produits, ce qui a fortement favorisé la Chine IIICinq et un.Iii) Les ventes de biens civils et le commerce extérieur, afin de faciliter l 'entrée des produits de croisière dans le secteur public, le Ministère public, la justice, l' aviation, les chemins de fer, le pétrole et d 'autres secteurs d' activité ont renforcé les bases.

Investir dans l 'innovation de gestion

La technologie progresse et la gestion suit son cours.JiwaraCinq et un.Iii) Mettre en œuvre activement l 'excellence du modèle de gestion des performances, améliorer constamment le système de gestion d' entreprise et renforcer les capacités de gestion du contrôle interne afin de promouvoir le modèle de gestion sur place 6S, l 'équipement intelligent, la gestion intégrée et l' optimisation de la production de produits.

Parmi les mesures concrètes, on peut citer: premièrement, le groupe "année de la gestion de la qualité" comme main dans la main, l 'organisation d' ateliers échelonnés, la mise en œuvre progressive de la gestion sur place "normes, Excellence, échantillonnage" et la réalisation de progrès importants dans la direction de la Gestion de l 'excellence, la fabrication intelligente, le renforcement de la formation à la gestion de la production, l' alignement des entreprises avancées et l 'amélioration de l' efficacité de la gestion d 'entreprise.Deuxièmement, la mise en place d 'un système de gestion des commandes de marketing, la mise en place d' un système de gestion financière, un système de gestion de l 'entretien des logiciels et du matériel, afin de promouvoir la production intelligente de l' infrastructure de base.Troisièmement, mettre en œuvre vigoureusement la stratégie de la marque, de créer "Jihua", "croisière" double marque.JiwaraCinq et un.Iii) a remporté des produits de marque dans la province du Shaanxi, des produits de marque dans la ville de Xi 'an, des marques célèbres dans la province du Shaanxi et dans la ville de Xi' an, et d 'autres marques, l' intégrité et la confiance de la marque continue de s' améliorer.

Focaliser l 'innovation culturelle pour un développement harmonieux

JiwaraCinq et un.Iii) L'essor continu de la culture d'entreprise, qui est unique en son genre. "Un, trois.La culture "le gène rouge imprègne le sang des entreprises et souligne la responsabilité et la détermination des entreprises centrales.

The Construction of Enterprise Culture different way, Jihua IIICinq et un.Iii) Élaboration d'un manuel sur la culture d'entreprise et création d'un tel manuel;MicrolettreA) le public, en utilisant de nouveaux médias pour présenter le visage spirituedes entreprises et des employés;exhibition n.Sept.,Huit.Fête nationale, et d 'autres festivals pour mettre en place des activités d' éducation rouge du personnel, des jeux de littérature et d 'autres activités, l' introduction du gène rouge dans le développement de la culture d 'entreprise.

Face à une nouvelle ère de développement de qualitéCinq et un.Iii) promouvoir l 'émancipation des idées et l' innovation afin de faire preuve de pragmatisme et de renforcer l 'esprit d' entreprise en s' attachant à créer des fournisseurs nationaux de chaussures de protection fonctionnelle de première classe et des centres régionaux de sécurité industrielle d 'urgence au niveau national, avec un sens élevé de la responsabilité politique et de la Mission, en héritant et en développant les bonnes traditions des entreprises, en s' acquittant de leurs responsabilités sociales centrales et en s' efforçant de créer une harmonie;Un, trois.RicheUn, trois.Le bonheurUn, trois.CentenaireUn, trois.Grand objectif.

Peluche:

La marque mène à la valeur, la qualité est brillante.

Li Lin / Wen

Shanxi tonghairong Industry Co., Ltd (ci - après dénommé "tonghairong industrie") a été fondée en 2007, est situé dans le parc industriel de la ville de Shenmu, Province du Shaanxi, avec une superficie totale de 105 hectares, un capital social de 58,8 millions de yuan, un investissement total de 150 millions de yuan, avec plus de 200 employés, dont plus de 60 professionnels et cadres.À l 'heure actuelle, le pays est devenu un grand ensemble d' acquisitions, de production, de traitement et d 'exportation dans l' une des industries modernes du textile et de la production de cachemire entreprises d 'État.

Avec une équipe professionnelle, une gestion rigoureuse et des efforts inlassables, en 2013, pour construire le stockage annuel de 1 200 tonnes de matières premières en Cachemire, la Division de 600 tonnes de laine de mouton ligne de production, et dans l 'atelier de production a introduit le plus avancé FN intérieur.150.Automatic negative pressure Card sans peluche 30 ensembles d 'équipements de production, en particulier Xi' an, Ordos, Ningxia, Xinjiang, Bameng, Shanghai, Hebei et d 'autres techniciens de haut niveau comme les chefs de production de l' entreprise, formant une solide équipe de gestion de la qualité technique et de contrôle de la production.

Le 27 octobre 2015, tonghairong industrie est officiellement cotée en bourse dans le système national de transfert d 'actions des petites et moyennes entreprises, est devenu la première société publique cotée en trois plaques à Yulin City, le nouveau code d' actions en trois plaques 833930.

Unified terminal Brand

Sur le plan de la configuration du marché, Tonghai velours à long terme et les ressources d 'Ordos Co., Ltd, Ningxia China Silver Velvet Co., Ltd, Ningbo conceni Velvet Products Co., Ltd, Ningxia Rongchang Group, Shanghai eldos Industrial Co., Ltd, aldos East China, etc.

Après plus d 'une décennie de développement régul, tonghairong industrie a été à l' avant - garde des entreprises par les pairs, a été pleinement reconnu par les organisations à tous les niveaux, pour de nombreuses années consécutia été considéré comme une excellente entreprise privée et d 'État, provincialet municipal de chef d' entreprise, en 2015 par le Département de l 'agriculture provincial Département de l' agriculture de la province "10 Star Enterprises", en 2016 par l 'Association chinoise de circulation de produits animaux d' élevacomme "30 entreprises high - tech" et "centre provincial de technologie d 'entreprise, en 2018, le Président de l' administration de la province de l 'excellence des entreprises privées, et d' autres entreprises privées, le Ministère de l 'agriculture de l' exploitation de l 'agriculture de la province de la province de la province de la province du Shaanxi de la province de la province de la province de l'" le pays 100 plus innovant riche leader ", et ainsi de suite, les produits de l 'entreprise par le biais de GB / t - 19001 - 2016 / ISO 9001: 2015, et l' enregistrement des" bergers du Nord - Ouest "et" jcfa "deux marques de commerce, le Cachemire, couvertures, écharpes de cachemire, pull, et d 'autres produits de haut de gamme avec des entreprises de la région des lacs, Shanghaï - Yue, et d' autres ont mis en place une forte association.

Control original velours Market, Purchasing excellence Quality

Aujourd 'hui, l' industrie du velours de la mer principalement engagée dans l 'acquisition de cachemire original, le lavage de l' eau, la Division de la production de cachemire et de la vente à la maison et à l 'étranger, la société a l' intention de construire des articles en Cachemire, en laine de laine, de velours fin, de pull et d 'autres produits en cachemire ligne de production.

L 'industrie du velours de mer occupe une place de premier plan dans le pays en ce qui concerne la technologie de lavage du Cachemire, la technologie de décoration du Cachemire, le développement de nouveaux produits, le développement de haute qualité des vêtements en Cachemire, la technique de conditionnement fonctionnel des produits, etc.

Tonghai Laine industrie peut être basée dans l 'industrie, principalement en raison de la qualité de ses produits de recherche inlassable.Dans le processus de production, adhérer à l 'orientation du marché, fondée sur la qualité, chaque étape de mise en place d' un système d 'évaluation de la qualité, du strict contrôle de la qualité des produits, la mise en œuvre de la responsabilité du contrôle de la qualité des produits, la configuration des centres d' inspection de la qualité, le renforcement des normes scientifiques d 'essai, de la source à la source, afin de répondre au mieux aux besoins des clients et du marché.

Pour l'industrie du Cachemire, le développement durable des entreprises dépend non seulement de la qualité des produits, mais aussi de la part qu'elles occupent dans l'ancien marché du Cachemire.L 'industrie du velours de Tonghai a insisté sur le développement de l' entreprise et l 'enrichissement des agriculteurs, d' une part, pour maximiser les avantages pour les agriculteurs, la promotion active des entreprises d 'élevage, la création de réserves de matières premières, d' autre part, l 'ouverture des relations économiques horizontales, le développement actif du commerce extérieur, avec une bonne réputation d' entreprise et des prix compétitifs, a gagné la confiance des clients chinois et étrangers.Non seulement l'arrivée continue de cachemire par les agriculteurs des environs de Yulin a attiré des fournisseurs de Mongolie intérieure, du Gansu, du Xinjiang, du Tibet, du Nord - Est et de la Mongolie, de l'Afghanistan et de l'Iran, ce qui a permis à plus de 30 000 éleveurs des environs d'accroître régulièrement les revenus des agriculteurs locaux, mais aussi d'ouvrir la porte aux entreprises et d'instaurer un cercle vertueux de relations industrielles.

Strong talent strategy, Increasing brand Value

Afin d 'accélérer le rythme de la transition et de réaliser le succès de la mise en place de la plaque d' entreprise en trois ans, Tonghai industrie de velours de mettre pleinement en œuvre la stratégie de "Talent fort" et de s' employer activement à attirer, développer, utiliser les talents et renforcer le développement de La main - d 'œuvre.

Dans une perspective ouverte de coopération et d'internationalisation, l'intégration de l'ensemble des ressources de base centrées sur les talents, la gestion de l'innovation et de l'innovation technologique et leur mise en œuvre progressive. "Quatre, deux.Trois."L 'ingénierie, de créer des caractéristiques uniques de la culture et de la marque de velours, d' améliorer la chaîne de valeur de l 'industrie de la laine, d' améliorer la compétitivité globale des entreprises.

Dans le domaine de la construction d 'équipe, l' industrie du velours de mer créera quatre équipes: une équipe d 'achat de matières premières, une équipe de vente de produits, une équipe technique de production, une équipe de gestion administrative; deux centres: le Centre de liaison externe du fil, le Centre de liaison externe du Cachemire; la promotion de la triple tâche: affiner, informatiser, marquer; et adhérer à une cause: construire une culture d' entreprise unique de l 'industrie du velours de mer.

En outre, grâce à l'intégration, à la valorisation des ressources humaines, à l'amélioration des systèmes de gestion du marketing, au renforcement de la sensibilisation à la marque, au positionnement des produits, à l'innovation technologique et à l'ajustement des produits, à l'augmentation de la valeur ajoutée des produits, à l'appariement des capacités et à la réduction des coûts, à la rationalisation des institutions, des mécanismes et des processus de gestion, à la création d'un modèle d'entreprise unique en mer et au développement des connotations.

Au cours des trois prochaines années, l 'industrie du velours de mer sera axée sur "la marque, axée sur la valorisation, l' amélioration de la chaîne de valeur, l 'amélioration globale de la compétitivité globale des entreprises et le développement transnational" en tant que principal concept de développement.En particulier, dans le développement de la marque, jouera l 'effet de la marque, d' améliorer la notoriété et la beauté des produits, de valoriser la valeur et de réaliser des avantages mutuels pour les entreprises et les employés, de renforcer la gestion de la production et de la commercialisation pour assurer la continuité de l 'ensemble de la chaîne de l' industrie du Cachemire, de maintenir la stabilité, le développement rapide et la réalisation des objectifs de développement de l 'entreprise au cours des cinq prochaines années.