人の惜しさの中で辞職すれば成功する。

突然、「一人さん、会社を辞めたいです。」と言ってくる人がよくいます。

私の意見を求めたいです。

この時は彼によく言います。「退職は大丈夫ですが、他の人の残念な声の中で辞職を選ぶべきです。」

もし一人で会社を辞める時、他の人がこれを惜しまないで、あってもなくてもいい人に属したら、彼の今後の人生が成功するかどうかは非常に難しいです。

本当に成功を収めた人は、彼が辞職を選ぶ時、みんなが惜しんで慰留したに違いない。

私の弟子の中には社長になる前に、コンピュータ専門店の営業員、講習所の教官、保険会社のホワイトカラー、新聞社の契約社員などを務めて、他人のために命を売りました。

今彼らは立派な社長です。

これらの弟子は特殊な才能を持つ人でもなければ、商売の天才でもない。

しかし、彼らは一つの共通の特徴があります。前の職場を辞めた時、彼らはおしいものではないです。

その道理を知っていますか？

昔、徳川家康がまだ天下を取っていなかった時、徳川家は今川家の属国だったので、今川家は敵軍の攻撃を受けるたびに、自分で出兵せず、直接徳川家を参戦させました。

徳川家の兵士にとっては、自分の首領である徳川家康が人質として今川家に支配されているので、皆は今川家の派遣に任せ、そのつど奮戦して敵を殺すしかない。

しかし、勝利しても賞はもらえません。今川家は徳川家には与えられません。

この場合、徳川家は大損をしたと思われます。

しかし、豊臣秀吉の見方は人々とは違っています。

「これで最後は徳川家の兵だけが強くなるのはいいことではない。

最後に、豊臣秀吉が言ったのは事実だと証明しました。

封賞のためではなく、勇気を出して敵を殺そうとする。

兵士がこのような習慣になれば、彼らは偉大な勇士集団になり、戦えば勝てず、向かうところ敵なしとなる。

これは先ほど私達が話した惜しまず決然と辞職する話題と何の関係がありますか？

会社を辞める時に惜しまれる人は、いつも笑顔で仕事をしたり、上司に配属された時に喜んで引き受けてくれる人です。

喜んで承諾したり、笑顔で仕事をしたりすれば、会社はこの人に仕事を任せやすくなります。もっと重要な仕事を彼に任せます。

同じ給料を持っていて、少し少なめにすれば頭がいいという人がいますが、これは細かいことで計算したり、ずるいことをしたりする人は、どこに行ってもモテる人にはならないという人がいます。

彼らの人生は往々にして失敗する。

彼に仕事をあてがうと、嫌な顔をして返事をするのも無理です。

時間が長くなると、上司でも同僚でも、この人に仕事を任せるのは難しいと思います。この人はものを学ぶのが難しく、能力が上がらないので、重責を担って昇進する機会を失いました。

会社にとっては、従業員の態度が優しくて、喜んで手配された仕事を引き受けたり、笑顔で仕事に対応したりしないので、この従業員に感謝しています。

しかし、従業員に仕事を任せることが倍になると、その従業員は仕事の中で他の人の倍以上のものを学ぶことができます。仕事の能力はこの過程で向上していきます。

上司や同僚を倍にして仕事を任せられる人は、どの会社に行っても、一人前の能力を持って、立派に仕事ができます。

退職を選ぶなら、まず半年でもいいから、今の職場のために全身全霊で働いて、他の人の残念な声の中で辞職してください。

実は、あなたが今働いている職位には、すでに成功できるかどうかの秘訣が潜んでいます。