上司を征服する:実は全然難しくないです。
誰の部下であろうと、叱られたり、警告されたり、欠点を指摘されたりすると、みんな不愉快になります。
だから、面と向かって叱ってくれる人がいると、「言わなくても分かる」と怒り、怒りを爆発させ、顔を赤らめて首を太くします。
それも無理はない。
もしこの時、怒りを抑えずに衝動的に行動したら、後で後悔します。
ですから、怒りたいときは、「ちょっと待ってください!」と心の中でつぶやくのがいいです。
マッチの棒を手やズボンのポケットの中に置いたほうがいいと勧められています。一本ずつ折れて怒りを抑えられます。
これは雰囲気転換法です。
叱られる時や叱られている時には、このような方法を使って怒りを静めることができます。
積極的な人は、怒られたら大丈夫かもしれません。
しかし、消極的な人は、叱られて屈辱を感じると、怒りを起こさないばかりか、「えっ、私はだめです」と落胆してしまいます。
にかかわらず
強者
弱い人でも、自分の気持ちを人に叱られてはいけません。弾力を保つべきです。常に冷静で、叱られた時は頭を下げて謝ればいいです。
上司が部下に反論されるのは恥ずかしいことです。
部下が上司にしかられるのは当然のことです。
上司が叱ったからには、あっさりと謝ってください。それこそが部下の可愛い態度です。
他の人があなたの欠点と誤りを非難する時自分で反省することができる人、ようやく自分の人格を昇格させて、同時に内包がある人です。
だから、叱られると、かえってあなたの進歩を促します。
上司から何かを頼まれたときは、このことは自分でできるかどうかをよく考えてください。自分の良心に背かないか?よく考えてから決めます。
一時の情実のためなら、できないことでも続いて、失敗したら、上司はあなたの熱意を考えず、今回の失敗の結果であなたを評価します。
自分は服を量りたいですが、自分ではできないことを感じています。
上役
頼まれて、次のことをしないといけないという人の心は柔らかすぎるようです。
自分のいい上司に頼まれたことでも、なかなかできないと自覚しています。「すみません、できません。」
これこそ勇気のあることです。
さもないと、あなたは失敗します。
上司から頼まれたことだと思ったら、断るのが苦手だったり、断るのが怖くなったりして、上司が不愉快になって引き受けてしまうと、その後のあなたの立場が苦しくなります。
上司に怒られるのを恐れて、無理に承諾した人は、承諾したら後悔するに違いないですが、もうだいぶ遅くなりました。
部下は地位の上で上司に従属しますが、今は
人格
上は独立しているべきで、上司に隷属していないし、善悪を問わず、すべての服従を得なければならない人でもない。
部下は奴隷ではありません。もしあなたの上司が以前あなたの手伝いをしたことがあるなら、今彼はあなたに無理や不適切なことを頼むべきです。
これは上司のための正しい答えです。
いい上司は信頼できる上司です。
このような良い上司に出会えますか?
信頼できる上司を見つけてください。
そのために、ぜひ仕事に対して着実に取り組んで、日に日に進歩していくことをお勧めします。
このように一心不乱に働く態度があって、たとえあなたはふだん黙り込んでいますとしても、良い上司もあなたに接近して、あなたが自分で気を使って探す必要はありません。
真面目で落ち着いた仕事ぶりは、誰にでも見られます。
また、人々はいつもこのような人を助けることが好きです。
いい上司に会いたいなら、一心不乱に仕事をしなさい。
忙しい中、上司だけが目を丸くして有能な人を探します。
上司の目を信じて、地道に仕事に励み、充実した生活を送るべきです。
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