오르나요, 안 오르나요?원료 뒤의 비밀을 방직 하다

금년 이래 면화 등

이 ‘ 오르내리 ’ 의 뒤에는 도대체 무엇이 있단 말인가 …

오르나요, 안 오르나요?

오윤봉 달리 의류회사 사장에게 이 문제는 확실히 골칫거리: 원단 값이 올라 직원들 월급도 제시했지만 회사의 제품은 무턱대고 가격을 제시하지 못했다.

오윤봉의 이런 마음가짐은 올해 의상 생산 업체에서 대표적이다.

올해 7월 5일 국내 면화 ‘3228지수 ’는 18371, 2009년 동기 대비 43% 상승했으며, 연초 약 24% 상승했다.

이 사상 최고 오퍼는 원단 기업을 크게 놀라게 했다.

또 청도 세관 통계에 따르면 올해 7개월간 산둥 항구에서 수입한 면화는 지난해 동기 대비 65.1%, 1.3배, 39% 상승했다.

면화 가격 인상, 원단 기업이 끊임없이 고초를 치며, 복장 가공 업체 원료의 원가 상승을 직접 초래했다.

달리사 오윤봉은 지난해 말 톤당 2만2만 2000원으로 올해 2만 8000원으로 원단 원가량은 총 1 /4로 올랐다.

그러나 원료 원가 상승은 현재 의류 생산업체에 대한 전체적인 영향은 크지 않다.

정주야다의류회사 회장은 올해 원단 가격은 작년보다 10 -15% 올랐다.

그러나 원단은 의류 원가 비율이 크지 않기 때문에 원단의 가격이 기업에 다소 영향을 미치지만 그리 크지는 않다.

절강레치 의류 유한책임회사 책임자 건물도 본보 기자에게, 회사가 구입한 의류 원단 가격은 오르지만 이전과 얼마 차이는 없지만, 상하폭은 크지 않다.

그리고 회사는 1분기 원단을 미리 구입한 것인지 아직 6월에 구입한 원단의 저량이다.

목화원료에서 원단 업체까지 인상하고 다시 유도하는 것 같다

종업원 임금: 이건 반드시 올려야 한다

노동과 사회보장부에 따르면, 올해 2월 초 강소성은 최저 임금을 인상한 후, 중국의 급여조는 남부에서 내륙성시로 확산되고, 강소, 저장, 광동, 복건, 천진, 산시, 산시, 산시 등 14개 성, 최저 임금 기준을 점차 인상해 10% 이상 조정했다.

그중 광동성은 평균 인상폭이 21.1% 에 달한다.

전국적인 임금 인상조는 노동밀집형 의류 업계에 직접적으로 영향을 미쳤다.

심천 이긴 의류 유한회사 진영매 회장은 최근 근로자의 매달 200위안을 추가하였고, 현재 근로자의 월급은 거의 2000위안 이상에 포함되어 있으며, 이런 수준에 달하지 못하면 심천에서 숙련노동자를 붙잡기 어렵다.

상장회사의 특보에 따르면 올 상반기 특보 직원의 원가가 작년 동기 81331만8만원에서 9534만5000원으로 전년 대비 17.2% 증가했다. 또 다른 상장사는 상반기 직급 지출이 1.49억원으로 전년 대비 20.6% 증가했다고 보고했다.

그러나 임금을 올리는 사회적 목소리는 높지만 적지 않은 기업들이 낮게 보이며 특히 중소의류 업체다.

절강레치 사옥은 직원들의 임금 인상에 대한 화제를 정면으로 대답하지 않았고, 복건려사는 늘지 않았지만, 지방에 있는 하남 정주 리다사는 직원들의 임금이 연해보다 낮다고 말했다.

한 업계 인사에 따르면 국내 노동력 가격 상승은 대세의 추세지만 업계별 지역과 다른 규모의 기업에 따라 임금 인상이 동시되지 않는다고 분석한다.

총체적으로는 저단노동력은 여전히 수요보다 높게 공급하는 것이며, 중서부 노동력 대성에서 임금 인상이 뚜렷하지 않다고 한다. 대량의 중소기업은 임금 인상 상황도 낙관적이지 않다.

우위 브랜드 기업: 이것은 상승할 수 있다

원료 원가, 직원 임금과 함께'인상'에 오르는 것은 의류 강호에서 브랜드 실력을 지닌 중형 기업이다.

의류 상장업체가 최근 발표한 일부 재보 등 자료들은 이 현실을 증명했다. 특보 반년보에 따르면 의류 제품의 평균 판매가가 13.9% 증가했다. 안디재보에 따르면 올 상반기 의류 제품 가격은 7.1%에서 49.6위안, 리닝은 올해 6월 4분기 의류 제품 소매가 17.9% 올랐다고 밝혔다.

야고르 회사도 올해 내놓은 신제품 평균 가격은 15 -16% 인상, 그 의류 업무 내에서 4 -5% 인상, 판매 금액은 20% 가량 증가, 모리 50% 이상 증가했다.

여성 팬츠로 유명 브랜드로 기업 규모가 그리 크지 않은 정주 리다도 가격을 올리는 대열에 가입했다.

조손립 회장은 기자에게 올해 아리다의 여바지를 일부 제시한 것으로, 회사들이 브랜드 부가가치를 높이기 위해 노력했기 때문이다.

따라서 원단 가격이 오르지 않아도 회사도 값이 오른다.

조손립은 또 원료 상승이 소비자의 영향이 그리 크지 않다고 판단했다. 의상은 주로 ‘감각 사러 ’이기 때문에 소비자들의 가격에 대한 일부 상승은 예민하지 않을 것이라고 말했다.

현재 아레타 판매는 매년 20 ~30%로 증가하고 있다.

수출형 기업: 이것은 이미 올랐다

최근 중국 의류업에 신경을 쓰이는 것은 수출 형세가 좋다: 상반기 니트와 니트 직물 등 수출 강세 증가세를 유지하고 있다.

또 한 가지 주목할 만한 신호는'양값 제증'이 발생했다. 2010년 1 ~6월 우리나라는 글로벌 니트 수출 의류 2336.37억 달러로 전년 동기보다 23.65% 증가했다.

2010년 1 ~6월, 니트 의류 수출 평균 2.52달러 /부품, 동기대비 6.33% 증가했다.

이 중 모니트 의류는 6월 평균 5.96달러 /부품, 동기대비 27.08% 증가했다.

국내 의류 수출업체에서도 검증을 받았다.

푸젠 달리사 오윤봉은 원료 원가 및 직원의 임금이 계속 오르는 과정에서 회사가 외부 고객과 협상을 할 때 줄곧 제시가를 쟁취하고 있지만, 물론, 어떤 것은 이미 계약서에 서명하면 어쩔 수 없다고 말했다.

오윤봉은 대체로 면사포 톤당 2만 4000원 정도인 것으로 알려져 고객에게 약간의 가격을 올려 2만 6000원과 2만 8000원까지 올렸던 것으로 기억된다.

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또 다른 수출의류 업체도 그들의 수출 견적이 10% 정도 높아졌다고 인정했다.

하지만 가격 상승과 동시에 제품의 이윤은 줄어들고 있다.

국내 판매 중소기업: 이거 진짜 안 올라가.

외국 판매시장과 비교해 내판 브랜드 기업도 모두 가격을 올리는 것은 아니다. 특히 중소기업이다.

절강레치 회사는 “가격은 제시하지 않고 작년과 비슷하다 ”고 분명히 말했다.

오윤봉 달리의류회사 사장도 "우리 회사는 소량 내판매가 있어 이 부분은 하반기 가격에 변화가 없을 것"이라고 말했다.

브랜드 지명도가 높지 않다. 특히 브랜드 효험이 없는 중소형 가공업체들에게 가격은 더 오르지 않는다.

이 현상은 복장 도매 시장이 더욱 뚜렷하고, 대량의 브랜드 의상과 작은 브랜드 의상이 없어, 단지 자신의 이윤 공간을 압축할 수 있을 뿐, 가격이 오르는 낌새도 보이지 않는다.