어떻게 동료가 자신을 좋아하게 합니까?

묘어 몇 묶음

1.

2. 좀 더 잘 알고 친구가 좀 많습니다.

3. 마음이 평화롭고, 문제 해결점.

전환 사고

다른 사람의 각도에 서서 문제를 고려하고 다른 사람의 느낌이 어떤지 느끼면 어떻게 일을 망칠 수 있는지 알 수 있다. 이것이 바로 각별한 사고의 장점이다.

지금 보충: 특히 고객 입장에서 문제를 많이 생각해서 본인을 고객으로 생각하고 생각하시면 상대방의 생각을 알 수 있습니다.

셋, 둘이 지내다

두 사람이 함께 지내는 것은 기본적인 진지한 대우를 제외하고는 이해하기 (상대방의 처경이나 어려움을 이해하거나 표현), 그리고 자기조정과 개선을 해야 한다 (마음의 상태를 조정하고 행동개선을 해야 한다), 이어 관심과 배려가 서로를 가까이 할 수 있고, 서로의 회의를 더욱 깊게 챙긴다.

지금 보충: 연가지 말대로 모순이 나타날 때:

1, 모든 일은 먼저 자기 몸에서 문제를 찾아야지, 먼저 남을 원망하지 말고, 문제를 다른 사람에게 미루지 마라.

2, 일을 바꾸고, 먼저 자신을 바꾸고, 일을 더 좋아지게 하고, 먼저 자신을 더 잘 만들어라! {page u break}

동료들이 모두 너를 좋아하게 하는 것은 불가능하고 실제적이지 않다. 대다수의 사람들이 좋아할 수밖에 없다.

3. 다른 사람이 너를 존중하고 싶다면, 먼저 남을 존중해야 한다.

06년 초 수십 년 동안 공급판매사에서 양의 성량의 선배를 만들어 채팅을 할 때 연가지를 보냈다는 말: 사리 통달, 심기 평화! 연지다를 깨닫게 되니 정말 철리 있게 말하는데, 여기에도 여러분에게 큰 생각이 들게 되네요.

먼저 지불하다

모든 사람은 다른 사람의 이해와 관심과 애정을 얻을 수 있기를 희망합니다. 그럼 어떻게 얻을 수 있을까요? 헤헤헤, 한 마디씩, 다른 사람이 잘 해주길 바래요.

이해와 관심과 사랑을 먼저 하면 더 좋은 보답을 받을 수 있다는 뜻이다. 믿어?!

지금 보충: 모두'아깝'의 관념을 이해합니까? 먼저 버리고 오십시오.

'시비가 더 행복해'라는 말만 이해하면 알 수 있다.

연지 /연꽃은 항상 이렇게 하고, 자신의 지식, 경험, 경험, 사례, 유연 한 친구에게, 학습 관련 분야의 지식, 건강 방면에 지식을 배울 뿐만 아니라, 그들의 한 발자국 건강을 개선하는 것을 돕고, 연가지는 다른 사람의 이해와 인식, 인식, 인식, 인식, 인식, 인식, 작은 업무를 만들 수 있는 기회입니다.

업무가 없어도 사람을 돕는 것이 즐거운가! 금세의 덕을 위하여 하하...

일을 하다

어떤 현자가 나에게 일을 배워야 한다고 말했다.

인간은 사람 사이의 관계를 잘 만들어야 한다. (가족, 친척, 친구, 친구, 친구, 동료, 이웃, 다른 조직 등), 또한 인간관계이다.

먼저 가다

“내가 인민폐도 아닌데 어떻게 남들이 다 좋아하게 할 수 있냐 ”라고 강요하지 마라.

양심에 부끄럽지 않다.

사람마다 달라요. 사람마다 당신을 좋아할 필요는 없어요. 가장 진실한 자기를 할 필요는 없어요. 아니면 하루 종일 다른 사람한테 맞대고 다니면 얼마나 힘든가요! 살면서 즐거우면 돼요!