설날 잔업 임금은 어떻게 계산합니까?

‘국무원 사무청은 2010년 일부 명절 안배에 대한 통지 ’를 보고

현행 노동 계약법에 따르면, 고용인 단위는 모두 2월 13일, 14일, 15일 근로자의 초과근무를 안배할 경우 근로자 본인의 일 또는 시간급의 300%를 따로 지불해야 한다.

2월 16일부터 19일까지 야근을 안배할 수 있으며, 보충휴직을 주지 않으면 근로자 본인의 일 또는 시간급여에 비해 200% 초과 임금을 지급해야 한다.

이외에도 설 기간에는 법정 공휴일 매일 잔업 임금을 받는다.

휴식일 (연초 초6)에서 초과 근무를 하면 200%의 기준에 따라 야근 임금을 지불하고, 즉일 초과 임금 등록 (21.75일 (월 단위 임금)×200%를 지급해야 한다.