상해 의류 업계 는 대거 디자인 류 인재 를 초청 한다

현재 성수기 모집 중이며, 각 업계는 대규모로 군대를 모집하고 있으며, 평상시 저조한 의류 기업도 최근 동작이 빈번하게 진행되고 있다.최근 상하이 매체에서는 옷류 기업들이 인재를 모집하는 광고를 실시간으로 발간한 것으로 알려져 있다.

업계 인사들 이 연말 이 다가오자, 마침 방직 을 하고 있다고 생각한다복장업계의 공급과 판매가 활발한 시기이다.적지 않은 방직 · 의류 기업 이 대거 독재 를 하는 것 은 생산 · 판매 의 절정 에 모였다
충분한 인재; 또 다른 한편으로는 ‘ 내년의 인재 비축에 속인 사람을 한 발자국으로 점령하기 위해서다.

홈 디자인류 모집

최근 모집 광고에서 기자들은 상하이 덕 자태, 의범 의상, 하아 패션, 안리방 (중국), 마가엘 의상, 영보 패션 등 패션 업체들이 모두 비상 채용 전문 인력, 직위는 의상 디자인, 제판, 원단 구매, 판매 경리, 재무, 추모원 등이 포함되어 있다.이 가운데 패션 디자이너는 가장 인기 있는 자리다.

인터뷰에서 많은 기업들은 현재 ‘유명 의류 브랜드 기업의 경험을 가진 의상 디자인 인재와 마케팅 인재 ’를 생산하고 있는 현대패션유한회사들은 상하이가 사람을 모집하지 못하면 광동, 대련, 선전 등 의상 디자인이 집중되는 곳을 찾는다고 말했다. 기업은 이를 위해 더 높은 비용을 들여야 한다고 말했다.

알고 있는 바에 의하면, 현재 전체 시에는 모두 있다.복장기업은 3000여 개, 종업원이 수십만 명에 달하고, 그 중 전문학력증명서를 가지고 있으며, 의류 설계, 제판, 공예의 전문 기술자는 4%에 불과하다.

현재 의상 업체는 의상 디자인을 가장 잘하고, 공예, 판형, 유행, 마케팅 운영을 이해하는 종합적인 인재가 필요합니다. ‘탁상담병 ’, 설계 ‘도면 효과 ’의 인재를 설계할 수 있습니다.

상하이 의복업은 10여 년의 발전을 거쳐, 의류 기업들이 날로 증가하고 있다.국제 일선 브랜드가 분분히 상하이를 앞세우면서, 이에 따른 경쟁이 치열해지면서 많은 의류 업체들이 브랜드 디자인에 대한 중시를 받고 있다.디자인인재는 의류 기업의 핵심 인재로, 전체 의류 기업의 발전에서 명맥작용을 하고, 시장의 구동과 기업의 실제 수요는 디자인 인재에 대한 수요를 이끌었다.기업은 그들이 필요로 하는 것은 국내외 시장의 본토를 알아야 한다는 것을 깨달았다디자인인재, 특히 브랜드 디자이너 이런 고급 디자인 인재다.

복장디자이너지식을 다원화하다

상하이 의 의류 기업 인사부 이경에 따르면, 현재 여러 해 의 경험, 국제 의류 시장 트렌드를 파악하는 패션 디자이너 는 상하이 의류 업계에서 매우 부족하다.상해는 라사르, 파리 국제패션예술학원, 데리사미 같은 전문의류대학교를 보유하지만, 많은 의류기업들은 이런 과반 출신이지만 경험이 부족한 대학생들은 감기에 걸리지 않는다.연태제의그룹인 양 양양도 갓 졸업한 학생들이 시장에 대한 이해가 부족해 디자인 보조 역할을 맡을 수 있는 만큼 몇 년 쌓아야 설계 대임을 진정으로 맡을 수 있다고 생각한다.

벨라비아는 의류 업계 내이다.브랜드기업, 회사 인적자원부 책임자는 일반적으로 제품 복제와 모조, 위주의 의류회사와 달리 디자이너 중심의 브랜드 회사는 사이즈 파악, 생산 공정 과정을 상당히 잘 알고, 미의식, 유행 추세에 대한 파악과 시장 접근 수준에 상당한 요구가 있다고 말했다.

단순히 의상 디자이너는 창의성과 기술성을 일체로 하는 직업이기 때문에 회화, 미학, 마케팅 등 많은 지식이 필요하다.업계 인사들 은 합격 한 패션 디자이너 가 되어야 한다. 반드시 2 ~3년 의 전문 지식 학습 을 통해 반드시 색깔, 옷감, 의류 공예 등 기초 지식 을 충분히 파악해야 한다고 지적했다. 설계, 그림, 타판, 재봉틀 등 기본 기능을 갖추고, 예리한 패션 촉각을 갖추고 독특한 디자인 이념 을 가지고 국내 외신 제품 개발 상황 을 파악해야 한다의류 마케팅유행 트렌드, 패션발표회 흐름 등이 깊은 인식을 갖는다.

일류의 디자이너가 되고 싶다면 창의력은 매우 중요한 조건이다. 의상은 반드시 새롭게 추출해야 하기 때문에, 시장의 유행 동향을 이끌어야 하며, 국제적으로 유명한 패션 디자이너가 되고 싶다면 더욱 그렇다.

　　의류 산업전망이 넓다.

의상 업계 종업원들은 대체로 두 세대로 나눌 수 있으며, 의상 디자이너, 의상 디자이너, 색채 코디사 등 전문 지식과 조작 기능을 잘하는 사람, 즉 ‘그레이칼라 ’ 인재, 둘째는 의류 마케팅 (전문성 강한), 판매 등 편중 관리자 즉 ‘화이트칼라 ’이다.현재 중국에는 5만 여 개의 의류 기업이 있고, 의류, 방직류 전공의 학생 취업 전망이 매우 넓다.

대하다브랜드기업의 경우 디자인은 기업의 명맥이며 디자인은 고객과 시장에 서비스해야 하며 디자이너의 창의로 제품의 생사 대국을 결정한다.따라서 의류 디자인 전문 본과를 졸업하고 5년 이상 브랜드 의류의 디자인 경험을 갖고 국내 및 국제의류 시장을 잘 알고 있다.현재 기업에서 ‘영혼 ’으로 자리매김한 수석 디자이너의 연봉은 일반적으로 20만원에서 50만원까지, 독립 브랜드를 가진 디자이너, 연수입은 백만 원을 넘을 것이다.또 시장의 세분화로 의상 디자이너도 세분화, 여장 디자인, 아동복 디자인, 데님 디자인 등이다.

의류 마케팅 인재는 의류 브랜드의 발전과 마케팅 업무를 담당하기 때문에 마케팅을 이해하고, 의류 디자인, 의류 시장의 흐름을 알아야 의류 마케팅 방향을 정확하게 판단해 기업의 시즌 매출 계획을 세울 수 있다.동시에 현재 전공 교육을 받은 사람이 많지 않기 때문에 이러한 인재는 시장의 희소품이 되었다.만약 마케팅 전문 본과 이상의 학력을 가지고 있다면, 의류 기업 마케팅 경험에 종사하고, 이해하다.의상 디자인복장 시장 상황의 인재와 월급은 4000에서 6000위안에 이른다.

복식 판사 는 ‘ 블루칼라 ’ 에서 가장 부족한 행실 에 속하여 디자이너 를 갖추어야 한다플랫폼3차원 입체복으로 전환하는 절기, 일반적으로 판사에게는 정규 복장 학교를 졸업하고, 3 ~5년간 의복 가공 경험이 있다.국내 인체 사이즈와 패턴을 잘 아는 인재는 3000원에서 6000위안을 받을 수 있다.

직업 훈련 전면 가동

상하이시 의류 디자인자의 직업 자격기준은 상하이시 직업능력고시원이 진행해'2005년도 고무방안'도 일전에 공식적으로 선보였다.《통지 》는 전 시 통일시험이 11월 5일, 6일 열린다.

의류 전문 직업 자격은 '초급, 중급, 고급' 3단계, 각 등급은 각각 '디자인, 제판, 공예' 3가지 종류로 나뉜다.

초급 자격시험에 참가한 인원은 기본조건을 제외하고는 다음 조건 중 하나이다: 1, 중전문학력, 의류 전공 3 년, 2, 대전 및 이상 학력을 갖추어야 한다.

중급 자격시험에 참가한 인원은 아직 아래의 조건 중 하나, 전문학력, 의류 전문 6 년, 2, 대학교 학력, 의류 전문 4년, 학력, 3, 석사 학력, 의류 전공, 의류 전문 2 년, 4, 박사 학력.

고급 자격 시험에 참가한 인원은 또 다음 조건 중 하나이다: 1, 전문학력, 중급 자격 만 7년, 의류 전공 13년, 2, 큰 학력, 중급 자격 만5년, 또는 의류 전공 만 10년, 3, 석사 학력, 중급 자격 만3년이나, 의류 전공 만5년에 종사한다.

실용 링크:

현재 인기 직위

패션 디자이너

직위 요구: 의류 디자인 본과 전공, 2 ~3년 이상 디자인 경험, 높은 패션 센스, 원단, 방적 소재 특성 및 곽형 공예에 대한 이해가 깊다. 국제 패션 트렌드 를 익히면 독립 회사 기획 설계 임무, 혁신 창의적인 아이디어, 각종 의상 디자인 소프트웨어 사용.

영역 확장 매니저

직위 요구: 시장 마케팅 등 관련 전공, 본과 이상 학력, 5년 이상 브랜드 의류 시장 확장 경험, 3년 이상 동직 경력, 국내 대형 백화점 유치 및 가맹, 대리상 상담 등 업무, 소통 협조 능력이 강하다.

　　제판사

직위 요구: 의상 디자인, 미술, 컴퓨터 등 관련 전공, 중전 이상 학력, 기본적인 제판 공예, 각종 의상 원단 특성, 기본적인 복장 프로젝트를 갖추고 있으며, 패션 디자이너의 기본 설계 의도, 익숙한 계산기 복장 디자인, 프로그래밍 소프트웨어.

스튜어디스

직위 요구: 중학 이상 학력, 3년 니트 의류 발급 및 가공 작업 경험, 스냅 조작의 전체 프로세스, 클래스 자격증, 고도의 작업열정과 책임감, 강한 소통 및 협조력, OFFICE 사무용 소프트웨어, 데이터 통계와 분석 능력, 각종 보유, 다양한 보유 경험, 구매 경험, 원가 있습니다.

원단 구매 주관

직위 요구: 의류, 방직류 전문학과 이상 학력, 2년 이상 관련 의류업체 업무 경험, 면 보조료 전문 지식 및 구매 채널, 유행 추세를 파악할 수 있고, 다양한 원단의 생산 공예 및 품질 관리, 숙련된 컴퓨터, 좋은 소통 및 협상 능력.