연해 지역 용공 황무지 업그레이드
올해
시장
시세가 좋지 않다. 그렇게 많은 노동자가 필요 없다. 그래서 연초에 비해 올해는 사람을 구하기가 그리 어렵지 않다.
기자가 최근 절강에서 많은 인터뷰를 할 때, 적지 않은 소소기업 업계가 이렇게 말했다.
왜냐하면
거시적 경제
형세가 하진하여 기업은 인적 수요가 감소하고 연해 지역의 일반 노동력 사용이 긴장이 완화되었다.
전문가들은 이러한 용공 형세가 ‘ 가상 ’ 을 완화하는 등 연해 지역 중소기업이 낙관적인 생존 형세인 ‘ 12 ’ 기간 취업 문제가 여전히 두드러지고, 근로구조적 부족 문제는 여전히 뚜렷하게 나타난다.
기술적 인 인재 부족 이 뚜렷하다
저장 성
복식
장규풍 유한회사 사장은 연초 초반에 아르바이트를 하고 노동력 시장에 가서 돌아다니면서 연중부터 많은 노동자들이 직접 찾아와 고향 소개를 하러 왔다고 말했다.
올해 절강 인적 자원시장의 공급 추세는 기본적으로 안정된 것으로 알려졌다.
영파시 인적자원과 사회보장국 통계 통계자료는 올해 1월부터 11월, 영파는 11만96천개 기업이 일자리 2113만3200개, 구직자 104.8만명, 수급은 기본적으로 2:1에 불과하다.
동시에 고학력, 기술공은 상대적으로 부족하고, 영파는 일선 노동자 주력군의 외래노동력으로 중중과 이하 문화 수준과 무기술 특기인 노동력은 모두 70% 이상을 차지했다.
청결용품 수출에 종사하는 가흥 첩순 관광제품 유한회사 직원 800여 명, 관리부 양효화 사장, 회사 직원들 유동률이 10%가량.
상대적으로 비교적 부족한 것은 기술적인 인재이다. 우리 기업의 기술 노동자 임금은 3000위안 이상, 결코 임금이 부족하지 않으며 직원들에게 오험을 납부하고, 중밥을 도맡아, 그래도 숙련공은 좋지 않다.
스스로 키우는 것은 다른 기업의 고급료에 의해 발탁되기 쉽다.
가흥시 노동보장 감사지대 부팀장 장공은 기술적 요구가 조금 높은 기업들이 기술 노동자의 결함이 있다고 말했다.
사람을 찾기 위해 기업과 기업은 서로 가격을 올려 사람을 빼앗거나 ‘사람을 파기 ’로 임금을 올리는 ‘구두공약 ’이 이어져 일련의 노동 분쟁까지 빚어냈다.
그가 소개한 바에 따르면 ‘기공 기근 ’에서 새로운 용공 방식으로 ‘가방 유공 ’이 등장한다. 만약 유수선 가방을 만들어 고정된 팀으로 구성, 멤버 모두 슈퍼 숙련공, 어디까지나 부족한 사람이 어디까지나 간다.
근로자 가 감소하여 노동자 가 불안하다
절강'용공황'의 국면이 완화 상태를 보이고 있는 것은 최근 몇 년 동안 노동난에 영향을 받아 절강기업의 임금이 대폭 증가하여 외래노동력을 끌어들이고 있다. 한편 중소기업의 주문 감소, 생산량이 감소하는 영향으로 기업이 강제 감원이나 더 이상 모집하지 않는다.
온주 중소기업연합회 회장은 지난해에 비해 온주기업의 임금이 15%에서 25%로 높았고, 보통 월급은 2000원 이상이라고 말했다.
또 경제형세의 영향을 받아 일부 기업의 감산, 폐산, 기업의 용업 수요가 줄어들고, 주덕문은 현재 온저우 기업의 20%가 이미 도산이나 반정산 상태라고 말했다.
주가호 가흥시 식품공업협회 사무총장은 가흥식품업체가 모두 720여 개로, 현재 최소 20%가 휴업이나 반 정업 상태라고 말했다.
"우리는 올해 7, 8월부터 다시 일하지 않았다. 9월 70여 명의 노동자를 재단했다."
온주 고추잠자리 구두업 유한회사 행정부 사장은 올해 구두업 형세가 좋지 않다고 말했다. 주문이 있어도 받을 수 없다. 원자재는 현금으로 지불하고 신발은 못 받을 것 같다고 말했다.
기자는 온주에서 신발 공장을 방문할 때, 신발 절반 이상이 이미 방학이 되었다는 것을 발견했다.
“예전에는 사장이 직원들을 끌고 쉬지 않고 지금은 많은 신발 공장이 지난달 말에 방학을 하고 나머지는 대부분 대외무역 공장이다. 신발이 돌아오는 것을 두려워하고, 단번에 사람을 부르지 못하면 노동자를 남겨 두는 것이다.”
온주호 특 구두업 유한회사 직장 주임 진상군설.
일부 기업의 생존 상황이 악화되고 생산 상황이 불안정하여 직원들의 불안감을 불러일으켰다.
귀주 필절에서 온 왕영평은 온주 옥백합구두업 유한회사에서 지부공사를 한다.
그녀가 보기에 지금의 일은 하루 종일 하는 것이고, 기업이 언제 쓰러질지 모르는데, 언제 주문서가 없어서 돈을 벌지 못하는지 모르겠다.
"계속 월급 인상 가능성은 작아요".
16일 열리는 국무원 상무회의는 125 시기의 취업 총량 압력이 계속 커질 것이며 근로자 기능과 일자리 수요에 적응하지 못하고 노동력 공급과 기업 용공 수요와 어울리지 않는 구조적 갈등이 더욱 두드러질 것으로 보인다.
“연해 지역에서 노동력이 부족하면 장기적인 추세일 것이다.”
절강성 사회원 조사 센터 주임, 사회학자 양건화 분석은 도시 생활의 원가 상승, 산업은 중서부 지역으로 이동, 지역 경제 발전의 불균형 문제가 점차 개선되고, 산업 노동자 회류 등이 더욱 두드러진다.
전문가들은 연해 지역이 임금 유치 근로자의 지속성을 크게 올려 줄일 것이라고 분석했다.
절강 성공 상공연구실 주관흠 설설, 절강 중소기업은 3분기 성장 퇴세가 이미 드러났고, 생산능익, 속도 등 각 항목의 지표가 반락하고 있다.
절강 대부분의 노동밀집형 산업은 여전히 산업 체인 저단에 처해 이윤 공간이 계속 압축될 것이라는 의미는 임금 상승 가능성이 작다는 뜻이다.
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