우리 나라 ‘ 개인 휴가 ’ 의 단원 제도가 건립할 때 시일이 필요하다

국가관광국은 2014년 시장 조사회사에 의뢰한 조사 연구에 따르면, 76.2% 의 피방문자는 캐주얼이 공민의 기본 권리라고 생각한다.우리는 관광 수요가 왕성하고 시장이 왕성하게 발전하는 시기에 처해 있다.배불리 소강으로 가는 여행은 국민의 기본적인 삶의 수요가 되었다.하지만 현재 관광 상품은 품질이나 수량이나 수요에 적응하기 어렵다.

한 사람들이 알고 있는 현상은 휴일리 관광지인들이 만해 관광 서비스의 질에 대한 신고가 잇따르는 것이다.장길림은 국민의 공휴일을 충분히 즐길 수 있었고, 공휴일과 공휴일이라고 말했다.“직원들이 유급 휴가를 받을 권리가 많지만 현실적으로 잘 이루어지지 않았다.”그 결과는 공휴 기간에 온 국민이 여행하는 광경을 형성하고 주변 국가도 중국에 소비하고 있다는 것이다황금주부족 사태가 심해지다.

채계명 청화대 교수도 회의에서 우리나라의 양휴일제도는 다른 나라와 마찬가지로 공휴일수 중 상등수준으로 가장 부족한 것은 유급 휴가라고 지적했다.유급 휴가는 정말 여행 휴양에 쓰인다.우리나라는 유급 휴가를 늦추고 수준이 낮아서 실천이 좋지 않다.대중 의 여행 여가 는 데 도움 이 필요하다명절폐단이 막힌 것을 제외하고는 명절의 내포를 희소하는 데 있다.‘51 ’ ‘111 ’ 같은 명절 공휴일은 원래 정치적 내포가 있었고, 지금은 많은 사람들의 눈에는 ‘황금주 ’였다. 사람들은 여행, 휴가, 쇼핑을 어떻게 가느냐에 대해 내포가 오히려 희미해졌다.정부 는 황금 주간 을 위해 ‘ 복휴일 ’ 을 조정하는데 어긋난다노동법근로자들의 노사 결합의 리듬도 어지럽혔다.

“우리 휴일은 적지만 적게는 유급 휴가를 받는 것이 급선무가 급선착입니다.”채계명.이 학자는 국가 지도자가 실속 유급 휴가를 거느리라고 호소했다.

"시간급으로 보냅니다. 개선, 개인 방학 증가, 공휴 조정의 굳은 규정은 우리 연구의 두 방향입니다."장길림은 우리나라 국민의 유급 휴가는 평균 일수와 세계 격차가 커서 많은 나라가 우리의 두 배 이상이라고 말했다.관념적으로는 일련의 법규조문이 있지만 사회는 여전히 복지가 아니라 일종의 권리가 아니라고 보편적으로 여긴다.“월급 유급 휴가를 보내면 아무래도 조금 손해를 보는 것 같아서 고개를 숙이는 것 같다.”제도적으로는 해당 이익 집단의 이익이 겸고되지 않았다.“이제 직공의 권리를 강조해 기업의 권리를 무시하고 유급 휴가의 원가가 중소기업으로 전가하는 바람에 이들 기업들이 최악으로 탈락했다 ”고 말했다.

장길림은 세수 감면 등 제도를 통해 기업 원가 지출을 줄이고 중소기업 주들이 직장인 유급 휴가를 실천하는 적극성을 높이자고 건의했다.그는 또 공공 휴가를 탄력적으로 안배할 것을 건의했다.방학 동안 합리적 분층 배치, 설날 은 전국적 방학 에 속하며 각 성 의 역사 문화 전통 과 실제 상황 등 방학 시간 을 확정 해 공휴 기간 에 더 탄력 이 있다.