2020 전 방직 모델 선정 업무 배치 회의 방직 좋 은 소리 전달

11 월 2 일, 2020 전국 방직기 모 선정 사업 배치 회의 가 베 이 징 에서 개최 된다.회 의 는 당의 19 회 5 중 전회 정신 을 관철 시 키 고 을 관철 시 키 는 데 목적 을 둔다. 전국 방직공 업 선진 단체 모범 과 선진 근로 자 를 선정 하 는 데 관 한 통 지 를 관철 시 키 는 데 목적 을 둔다.선발 작업 을 원만 하 게 마 칠 수 있 도록 모범 노동자 선발 표창 작업 에 탄탄 한 기반 을 다 져 야 한다.

전국 방직 노동 모델 선정 표창 지도 팀 및 사무실 구성원: 중국 방직 공업 연합회 당 위원회 서기 겸 비서 장 고 용, 회장 손 서 철, 인적자원 사회 보장 부 국가 표창 처리 부주 임 진 이, 중국 방직 당 위원회 부서기 진 웨 이 캉, 기율 서기 왕 구 신, 중국 방직 직원 사상 정치 공작 연구회 회장 형 관 뢰, 중국 방직 연맹 기위원회 부서기, 인적자원 부 주임 손 효 음, 중국 방직 연맹 사무실 주임 단 홍, 중국 방직 대학원 부회장 강 국화, 사무 총장 정 국 봉, 인적자원 사회 보장 부 국가 표창 장 표창 장 은 요 몽 택, 그리고 각 성, 자치구, 직할시 방직 노 모 선정 기구 책임자 등 60 여 명 이 회의 에 참석 한다.

회 의 는 진 웨 이 캉 중국 방 련 당 위원회 부서기 가 주관 한다.

회의 에서 중국 방직 대학원 회장 인 형 관 뢰 는 의 정신 적 중점, 요점 에 대해 선정 범위, 표창 정원 과 분배, 선정 조건, 선정 절차 등 관건 적 인 부분 에 대해 특히 전국 방직 공업 선진 단체 와 선진 개인 신문 의 작성 요구 와 결합 하여 현장 판독 을 실시 했다.

강 국 화 중국 방직 정 연 회 부회장 은 2020 년 전국 방직공 업 선진 집단 모범 및 선진 근로자 선정 업무 에 대한 보충 설명 (초고) 에 대해 설명 했다.

정 국 봉 중국 방직 정 연 회 사무 총장 은 모범 노동자 정신 을 드 높이 는 데 총 력 을 기울 여 네 가지 측면 에서 전국 방직 모델 선정 의 최근 업무 진행 상황 을 통보 했다.

손 서 철 중국 방직 연맹 회장 은 연설 에서 이번 회 의 는 업무 배치 회의 이자 문제 세미나 이 며 업계 의 사 기 를 진작 시 키 는 대회 라 고 지적 했다.이번 모델 선정 의 미 는 특별 하 다. 인 재 를 표창 하 는 것 뿐만 아니 라 인 재 를 선발 하 는 것 이다. 모델 선정 을 통 해 방직 업계 에 대한 사회 적 인 인식 을 향상 시 키 고 신세대 방직 정신 을 발양 한다.그래서 더욱 보완 하고 추진 해 야 한다.손 서 철 은 올해 방직 업계 의 발전 은 도전 에 직면 할 뿐만 아니 라, 압력 을 받 으 면서 도 적 극 적 이 고 진취 적 이 며 큰 공헌 을 하 는 면 이 있다 고 강조 했다.첫째, 전염병 상황 에 대처 하 는 과정 에서 방직 업 계 는 마스크 보호 복 등 물 자 를 생산 하 는 데 총 력 을 기울 여 중국 과 전 세계 의 전염병 상황 에 대한 예방 과 통 제 를 위해 큰 기 여 를 했다. 둘째, 방직 업 계 는 전국 각 공업 분야 에서 먼저 생산 을 재 개 하여 전국 각 공업 부문 에서 먼저 수출 성장 을 이 루 었 다.주의해 야 할 것 은 방직 업 계 는 전국 규정 에 규정된 기업 직원 의 10 분 의 1 을 차지 하고 방직 산업 인재 팀 을 건설 하 는 것 은 경제의 질 좋 은 발전 에 특별한 의 미 를 가진다.

첫째, 질 좋 은 인재 팀 을 구축 하려 면 품질 변혁, 효율 변혁, 동력 변혁 에서 관건 적 인 역할 을 발휘 해 야 한다.품질 변혁 을 심화 시 키 려 면 더욱 전문 화 된 직원 팀 이 있어 야 한다. 가치 체인 의 각 부분 에서 더욱 정교 해 지고 공급 측 구조 적 개혁 을 중심 으로 제품 구조, 생산 능력 구조 조정 을 추진 하고 업계 제품 과 서비스의 공급 능력 을 향상 시 켜 야 한다.효율 적 인 변혁 을 심화 시 키 려 면 더욱 다 원 화 된 직원 팀 이 있어 야 한다. 자원 의 효율 적 인 배분 과 효율 적 인 전환 을 중심 으로 광범 위 한 연결, 고도 의 협동 을 하고 기술 혁신 과 관리 혁신 을 심화 시 키 며 금융 과 실체, 서비스 와 제조, 온라인 과 오프라인 의 깊이 있 는 융합 을 추진 해 야 한다.동력 변혁 을 심화 시 키 려 면 더욱 혁신 화 된 직원 팀 이 있어 야 한다. 기 존의 산업 을 바탕 으로 혁신 을 하고 낡은 규칙, 시대 의 발전 을 지 키 지 않 으 며 발전의 동력 을 요소 구동 에서 혁신 구동 으로 전환 시 켜 신기 술, 신제품, 새로운 모델 을 형성 해 야 한다.

둘째, 이번 모델 선정 은 기술 혁명, 시장 변화 와 세대 간 교체 추세 에 부 응 했다.중국 방직공 업 의 질 좋 은 발전 은 혁신 구동 을 실현 하 는 과학 기술 산업, 책임 지향 적 인 녹색 산업, 문화 가 이 끄 는 패션 산업 이다. 인 재 는 업계 발전 을 지탱 하 는 제1 자원 이다. 업계 인력 자원 이 수량 적 우위 에서 품질 우위 로 과도 하 는 것 을 추진 하고 사람의 립스틱 이익 에서 인재 의 이익 으로 이전 하려 면 노동 모델 표창 에서 '장인 정신' 과 '창조' 를 나타 내야 한다.'새로운 능력' 은 업계 인재 구조 도 최적화 시킨다.우선, 세대 간 교체, 고용 난, 고용 난 등 산업 발전 을 괴 롭 히 는 문 제 를 타파 해 야 한다. 제조 절 차 는 사회 가 가치 창조 와 혁신 파생 을 실현 하 는 중추 이다. 더 많은 젊 은 세대 의 참여 로 방직 사업 이 대 물 림 되 어야 한다. 노동 모델 선정 을 통 해 젊 은 직원 들 의 업계 자부심 과 책임감 을 높 일 수 있 고 과학 기술, 패션, 녹색 행 위 를 더욱 잘 할 수 있다.업계 의 새로운 인식 이 사람들의 마음속 에 깊이 자리 잡 았 다.그 다음으로 모델 선정 을 통 해 복합 화 된 인재 팀 의 건설 을 보 여 준다.지식 이 산업 생산 요소 로 서 의 중요성 이 날로 부각 되 고 있다.방직 업계 의 지식 과 기술 은 평면 화, 집적 화, 융합 화 방식 으로 대량으로 쏟 아 지고 있 으 며 인원 구조 에 대한 수요 가 더욱 다 원 화 돼 인재 능력 에 대한 요구 가 더욱 복합 적 이다.방직 노동 모델 은 업계 의 선도 인재, 고급 혁신 인재, 전문 기술 인재 와 직업 기능 인 재 를 나타 내 고 기능 화, 복합 화, 국제 화 인 재 를 나타 내야 한다.

셋째, 노동 모델 선정 을 통 해 새로운 시대 의 방직 정신 을 한층 더 선양 해 야 한다. 즉, 실업 흥 국 의 애국 정신, 실 용적 이 고 혁신 적 인 과학 정신, 협동 발전의 단 합 정신, 인 재 를 우선 으로 하 는 인본 정신 이다.

인적 자원 사회 보장 부 국가 표창 담당 부주 임 진 이 는 연설 에서 중국 방직 연 은 이번 전국 방직 모범 근로자 선정 작업 을 위해 많은 효과 적 인 작업 을 하 였 으 며, 전문 적 으로 배치 회 의 를 열 어 모범 노동자 선발 작업 의 순 조로 운 진행 에 튼튼한 기반 을 다 져 주 었 다 고 밝 혔 다.전국 방직 노동 모델 선정 을 실시 하 는 것 은 방직 업계 의 큰 일 일 뿐만 아니 라 인적자원 사회 보장 부 국가 표창 사무실 이 설립 된 이래 처음으로 중국 방직 과 의 합작 이다. 활동 의 영향 이 크 고 참가 표창 인원 이 많 기 때문에 각 성, 자치구, 직할시 방직 노동 모델 선정 기구 담당자 들 은 높 은 정치 감 과 사명 감 을 가지 고 층 층 이 확대 하고 광범 위 하 게 움 직 여야 한다.직원, 특히 각 지역 인사 부서 와 의 소통 과 조 화 를 강화 하고 업무 의 합력 을 형성 하 며 표창 업 무 를 최선 을 다 한다.전국 방직 노동 모델 선정 작업 의 순 조로 운 진행 에 대해 그 는 세 가지 요 구 를 제기 했다. 첫째, 정치 적 지 위 를 향상 시 키 고 조직 지 도 를 강화 해 야 한다. 둘째, 선정 기준 을 지 키 고 인선 의 질 을 엄 격 히 해 야 한다. 셋째, 법 에 따라 규정 에 따라 업무 규율 을 엄 격 히 해 야 한다.그 는 이번 선정 작업 은 시간 이 촉박 하고 임 무 를 중시 하 며 요구 가 높 기 때문에 앞으로 인적자원 사회 보장 부 국가 표창 회 는 반드시 전력 을 다 해 지원 하고 협조 하 며 중국 방직 연맹 과 의사 소통 을 강화 하고 협력 하여 이 좋 은 일 을 함께 해 나 갈 것 이 라 고 강조 했다.

중국 방직 연 당 위원회 서기 겸 비서 장 고 용 은 연설 에서 당의 19 회 5 중 전체 회 의 는 막 승리 하여 폐막 하 였 으 며, 시 진 평 동 지 를 핵심 으로 하 는 당 중앙 은 당 과 국가 사업 발전의 전략 적 높이 에 서서 노동자 계급 과 모범 근로 업 무 를 고도 로 중시 하 였 다 고 강조 하 였 다.오늘 2020 전국 방직기 모 선정 업무 배치 회 의 를 개최 하 는 것 은 5 년 에 한 번 있 는 업계 대사, 중요 한 일과 좋 은 일 을 인적자원 사회 보장 부의 선정 표창 요구 에 따라 전면적 이 고 세밀 하 며 성실 하 게 수행 하기 위 한 것 입 니 다.

고 용 은 세 가지 업무 요 구 를 제기 했다. 하 나 는 전 방직 모델 선정 표창 업무 의 중대 한 의 미 를 충분히 인식 하 는 것 이다.우선, 방직 노동 모델 선정 표창 업 무 는 당 과 국가 가 방직 업계 에 대한 높 은 중시 와 방직 산업 노동자 의 노동 가치 에 대한 충분 한 인정 을 충분히 나 타 냈 다. 그 다음 에 방직 노동 모델 을 선정 하여 표창 하 는 것 은 새로운 시대 의 방직 노동 모델 정신 을 선양 하 는 중요 한 조치 이다.셋째, 전국 방직 선진 단체 와 모범 노동자 업 무 를 선정 하고 표창 하 는 것 은 '14 - 5' 의 새로운 정 도 를 맞이 하 는 중요 한 조치 이다.

둘째, 선정 요구 에 따라 엄숙 하고 진지 하 게 추천 하고 선정 하 는 업 무 를 잘 해 야 한다.추천 선정 조건 을 엄 격 히 파악 하고 사상 정치 표현, 업무 실적 과 기여 의 크기 를 평가 기준 으로 삼 아야 한다. 우수한 것 중에서 우수한 것 을 선택 하고 대중 이 인정 하 는 대표 성, 선진 성과 시범 성 을 가 진 방직 기업 의 선진 기구 와 직원 중의 걸출 한 대 표를 뽑 아야 한다.심사 절 차 를 엄 격 히 추천 하고 많은 직원 들 의 의견 을 널리 듣 고 직원 들 의 감독 을 받 으 며 직원 대표 대회 의 통 과 를 거 쳐 일정한 범위 내 에서 공 시 를 하여 국민 들 이 공인 하도록 해 야 한다.범위 와 비례 를 엄 격 히 선정 해 야 한다. 이번에 전국 방직공 업 선진 단체의 정원 은 100 개 이 고 모범 근로자 와 선진 근로자 의 정원 은 350 명 이다.선정 중점 은 말단 을 대상 으로 하고 생산 과 업무 일 선 을 대상 으로 해 야 한다.구체 적 인 선정 에서 기업 담당자, 기업 관리자 와 현 처장 급 간부 의 통제 성 비례 를 엄 격 히 파악 하고 '이내' 의 규정 에 따라 파악 해 야 한다. 초과 하지 않 고 일 선 직원 의 선정 비율 이 60% 보다 낮 지 않도록 해 야 한다.기율 을 엄 격 히 선정 하고 선정 을 추천 하 는 정책 성 이 강하 기 때문에 많은 직원 들 이 관심 을 가지 고 책임 이 크다.선정 과정 에서 의 정책 적 문제, 예 를 들 어 범위, 비례, 조건, 절차, 요구 등 문 서 는 이미 명확 하 게 규정 한 것 은 영락 없 이 집행 해 야 한다.

셋째, 전국 방직공 업 의 선진 단체, 모범 노동자 와 선진 노동자 에 대한 선정 업 무 를 확실하게 강화 하 는 것 이다.각 지역 에서 선발 표창 업무 의 중요 한 의 미 를 충분히 인식 하고 선발 표창 업무 에 대한 조직 지 도 를 확실하게 강화 하 며 관련 역량 을 동원 하여 공동으로 선정 업 무 를 잘 하도록 해 야 한다.노동 모델 선정 추천 업무 가 중요 하고 요구 가 높 으 므 로 각 지역, 각 부서 가 지 도 를 강화 하고 세 심하게 조직 하여 해당 하 는 업무 방안 을 제정 하여 진도 배정 을 확정 하고 업무 제 도 를 구축 하 며 조직 지 도 를 강화 하고 업무 임 무 를 신속하게 배치 하 며 업무 책임 부서 와 책임 자 를 명 확 히 하여 업무 수행 을 확보 하 기 를 바란다.

회 의 는 업무 교류 좌담 도 진행 했다.각 성, 자치구, 직할시 방직 모델 선정 기구 관계자 들 이 해당 지역 의 실제 상황 과 결합 하여 추천 절차, 조직 지도 체제 등 선정 업무 에 있어 명확 한 문제 와 건 의 를 교류 해 야 한다.회의 에 서 는 노동 모델 선정 표창 을 통 해 업계 의 자신 감 을 한층 더 향상 시 키 고 업계 전체 에서 모범 노동자 정신 을 선양 하 며 업계 인재 팀 의 건설 을 추진 하여 업계 전체 가 '14 - 5' 계획 을 심도 있 게 관철 시 키 고 중국 방직 업계 의 질 좋 은 발전 을 추진 할 것 이 라 고 입 을 모 았 다.