Résumé Des Travaux Du Cabinet En 2009

RÉSUMÉ DES TRAVAUX DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL en 2009

En 2009, ma chambre s' est inspirée de la théorie de Deng Xiaoping et de l 'important concept des « trois représentants », suivi attentivement les dix - neuf et dix - neuf esprit du parti, autour de la politique du Comité de comté « vers le Nord, vers le Sud, vers l' intérieur du potentiel », afin de saisir le contexte général, de mettre l 'accent sur la coordination, de fournir des services efficaces, de mener à bien l' examen des documents, les comptes rendus de séance, les propositions de proposition, de synthèse et de préparation des réunions à l 'échelle du district.

De strict contrôle, la qualité du texte.Afin d 'assurer l' autorité, le sérieux et l 'exactitude des documents, dans le cadre du processus de publication de la correspondance, notre bureau S' est acquitté de ses responsabilités en examinant attentivement les textes, en les soumettant à neuf contrôles rigoureux, en améliorant la qualité des documents, en les communiquant avec exactitude et En respectant les directives de politique générale des conseils de comté et des administrations de district et en préservant l' image des autorités de district.La première est de couper le texte.Le document a été rédigé de manière claire, précise, structurée, claire et sans ambiguïté, avec des termes précis, des points de repère corrects, des passages courts, conformément à la politique du parti et aux lois et règlements nationaux, et il propose des mesures pratiques.Le deuxième est le strict contrôle.B) Cette année, 15 documents ont été retirés et 8 Documents de réduction ont été certifiés.Trois, c 'est Yan.Pour assurer la qualité et la sécurité de l 'impression des documents officiels, les documents publiés au nom du Gouvernement du district ou du Bureau du district sont en principe imprimés dans les bureaux d' imprimerie du Bureau du district et doivent être imprimés ailleurs avec l 'approbation du chef du Bureau.Neuf, c 'est un contrôle strict.Les documents officiels ne peuvent être imprimés qu 'après avoir été vérifiés par le personnel du Secrétariat et du Secrétariat avant d' être imprimés.Neuf est strict.A) Mettre en place un système d 'enregistrement des documents importants afin d' assurer la transmission en temps voulu des documents officiels et de veiller à ce qu 'ils ne soient ni omis ni diffusés sans discrimination;Ix) prescription stricte.Le personnel du Secrétariat et le personnel des services d 'édition procèdent à l' inventaire des documents reçus cette semaine, tous les neuf jours, sans retard, sans pression ni omission, et les documents reçus doivent être publiés en temps voulu dans les sept jours ouvrables afin d 'améliorer constamment l' efficacité et la qualité de la Documentation; ils s' efforcent d 'améliorer l' exactitude, l 'ordre et la précision de chaque étape.En outre, des visites régulières ou occasionnelles sont effectuées dans certains bureaux pour vérifier les directives relatives au traitement de la correspondance et pour guider patiemment et soigneusement le personnel des départements auteurs dans le traitement de la correspondance.Améliorer le traitement de la correspondance dans l 'ensemble du Bureau de la fonction publique.Au 31 juin, 617 documents de toutes sortes avaient été établis ou examinés par mon bureau, dont 538 documents émanant des administrations des districts et des districts, 17 documents émanant des conseils de district et des administrations de district et 62 documents émanant des administrations de district et de district.　　

II. Innovations et pratiques.Faisant fond sur l 'expérience réussie de l' administration des projets de loi, recommandations et propositions du Comité de coordination politique, mon Bureau a continué d 'améliorer le système de gestion, d' organiser et de diriger avec soin les opérations dans l 'ensemble du district et de mener à bien les tâches qui lui ont été confiées.Cette année, le Comité permanent de l 'Assemblée populaire de Comté, le Comité permanent de l' Assemblée populaire de comté a été considéré comme l 'unité de proposition avancée et l' unité de proposition avancée de la Commission.Premièrement, les responsabilités sont claires.Mon Bureau a analysé les propositions des représentants et des membres du Comité consultatif au cas par cas et déterminé les entités qui les accueilleraient en fonction de leur contenu.Afin de renforcer la responsabilité opérationnelle des unités administratives, il a été proposé d 'inclure dans l' examen de gestion des objectifs globaux des départements et des unités de l 'administration locale des propositions de loi du Président du Parlement.Deuxièmement, la rigueur de la vérification.Les réponses ont toujours été examinées de près, conformément au système et à la procédure.Les réponses ont été présentées dans les délais prescrits; elles ont été présentées dans les formes prescrites; elles ont été formulées de manière claire, avec modestie et sincérité; elles ont été conformes aux lois et règlements nationaux et aux politiques pertinentes.Trois, le superviseur.Dans certains cas, les bureaux qui ne sont pas en mesure de le faire sont encouragés à répondre dans les délais voulus en utilisant une combinaison de catalyseurs téléphoniques, de catalyseurs de réunions et de contacts directs avec les bureaux hôtes.Cette année, mon bureau n 'a été que 120 appels téléphoniques, plus de 30 fois dans les services de contrôle direct.Dans le même temps, afin de régler efficacement les problèmes soulevés dans les propositions, recommandations et propositions et de satisfaire réellement les représentants, les membres et le public, ma délégation et le Comité des propositions du comté se sont rendus au mois d 'août à Zhu mingqiao et à l' ensemble de la Commission sur les questions pertinentes soulevées par les membres, avec de bons résultats.Neuf, ça marche bien.Cette année, notre Bureau a organisé 183 projets de loi, recommandations et propositions de comités de coordination, dont un projet de loi, 68 recommandations et 114 propositions de conseils de district, avec un taux de réponse de 100% et un taux de satisfaction de plus de 90%.　　

Iii. Faire preuve de rigueur et de sérieux dans ses travaux.Cette année, notre Bureau a accueilli plus de 70 réunions, soit séparément, soit en collaboration avec les comités de district, et aidé les départements à organiser diverses réunions.L 'efficacité des réunions a été assurée grâce à la mise en place d' un système de travail rationnel, d 'un système de congés pour les réunions et d' un contrôle rigoureux de la taille et du nombre des réunions.Nous nous sommes concentrés sur la marche en trois étapes.Le premier est que la réunion est bien préparée.Les thèmes de la réunion sont choisis, l 'ordre du jour est établi, les réunions sont annoncées à l' avance et les documents pertinents sont prêts.Deuxièmement, le compte rendu de la séance est exact.Les procès - verbaux des réunions des comités permanents des administrations de district, des assemblées générales des administrations de district, des conseils de direction des partis de district, des neuf comités de direction de district et des comités de supervision des inspections ont été établis avec soin.Troisièmement, les comptes rendus analytiques sont publiés à temps.À l 'issue de la session, les comptes rendus de la Conférence ont été établis et distribués aux services compétents dans les sept jours ouvrables suivant la session, ce qui a permis d' obtenir des informations exactes et d 'être publiés dans les délais voulus, et 29 comptes rendus de la Conférence ont été établis et publiés cette année.　　

Iv. Faire preuve d 'enthousiasme et de diligence."Il n 'y a rien de mineur dans le travail de bureau", le personnel de mon bureau S' occupe sérieusement de bien faire et de bien faire les affaires, en même temps que la réunion, tout en s' efforçant d' atteindre la satisfaction de la direction, de l 'organe, de la collectivité locale et de maintenir vigoureusement l' image du « guichet » mis en place par le Gouvernement de district.Le premier est de diriger les opérations et les visites par correspondance.Les instructions données par les supérieurs hiérarchiques et les instructions données par les dirigeants, ainsi que les questions qui leur sont confiées, sont traitées en temps voulu, dans un souci d 'efficacité et sans retard.Les visites effectuées dans le cadre d 'une politique générale ont été interprétées avec patience et avec souplesse, ce qui n' a pas entraîné de désordre pour les dirigeants et les bureaux.Tout au long de l 'année, traiter plus de 10 types de communications.Deuxièmement, la recherche a été renforcée.Tout en reconnaissant que le travail quotidien est bien fait, le personnel de mon bureau S' est efforcé de consacrer le plus de temps possible à des recherches au niveau local et a rédigé des articles de recherche pour les dirigeants du district et de la ville à plus de quatre articles de recherche théorique.Troisièmement, le Bureau a assuré la direction et la liaison avec les chefs de district et leurs antennes.Plus de 50 documents d 'ensemble ont été rédigés ou vérifiés, ce qui a permis d' organiser plus de 30 réunions et conférences en liaison avec les organismes sectoriels relevant de la direction du Gouvernement du district; l 'impression de divers documents a été menée à bien de manière efficace et de qualité par les autorités du District, Le Bureau, le Bureau et certains départements.Ix) Les centres ont fait leur travail.Aider les chefs de district à assurer le rétablissement de l 'ordre dans les mines, à préparer l' inspection de la sécurité de la production, à effectuer des visites, etc.