2015年の中国貨物貿易輸出入総額は2014年より7%減少しました。

税関総署のデータによると、2015年、中国貨物

輸出入総額は24.59兆元で、2014年より7%減少しました。

かつて無限の景色を持っていた多くの外資企業が、中国での営業規模を縮小している。

専門家によると、一部の外資企業は調整に直面しており、早期に過剰業種に配置されたことに関連し、今はモデルチェンジが必要で、ローエンド製造から中高級サービス、過剰業種から新興業界に転換するという。

2017年に卒業したばかりの李娟さんは、外資系企業に入社したいと思いますが、研一から各種外資系企業に実習に行き、外資系企業のキャンパス求人情報に留意しています。

自信満々の彼女は、多くの有名な外資企業が続々と減退し、さらには募集しない現実を目撃した後、今はちょっと心細いです。

これも一部の中国における外資企業の現状を写したものです。

伝統の在中

外資系企業は、人件費と材料コストの圧力が高まり、一部の時計企業、携帯電話企業は生産拠点や工場を閉鎖しました。

いくつかの外資製造企業は、生産を加速しています。

人件費がより低い東南アジアやインドに移転します。

実体商業の分野では、外資第一店として有名な百盛商業グループが、2012年から中国で多くの店舗を閉鎖しました。

2015～2016年度第1四半期に、百麗国内地の小売店数は純167社減少し、靴類業務の同店売上は7.8%下落した。

企業が今直面している状況に対して、外資の末端社員は最も深いと感じています。

北京朝陽区CBDの外資系企業で働いていた周魏さんによると、かつて自分の会社は職場の人たちが争って入ってきたところで、今は新人を募集するばかりでなく、海外本部の人が来るという話を聞くたびに、リストラの発表を心配しています。

中央財経大学商学院の王瑞華院長によると、経済の新常態において、中国の経済構造の転換と昇格、産業価値チェーンの昇格、外資企業の経営環境はすべて変化している。

人件費、賃貸コストの増加、市場需要が飽和状態になり、中国本土の代替技術が持続的に上昇し、中国市場の同業競争が日増しに白熱化し、多くの外資企業は中国市場の変化と反応速度が足りない。

英中貿易協会の中国区執行総裁のディ思傑氏は、世界貿易が深度調整期に入ったとみている。

中国での業績の低迷はすべての外資系企業ではなく、現在中国で利益が減少している外資系企業は主にPC企業、消費用品製造業などに集中しています。

「ますます多くの新しい分野では、医療保健、教育、専門サービス、創意産業など、成長の可能性が含まれています。

外資系企業にとって、黄金時代は終わっていません。

彼は強調します。

商務部国際貿易経済合作研究院のホー建国院長は記者に対し、多くの外資は早期に伝統的な生産能力の過剰領域に入りすぎて、利益率が持続的に低下していると伝えました。

一部の先進国はすでに優遇政策を打ち出しており、肝心な技術分野の製造業が本土に戻るよう誘致している。

新しい経済情勢を背景に、外商投資企業の発展方式は必ず短期から長期に向け、技術導入は簡単からハイエンドに移行しなければならない。

王瑞華さんは言います。

商務部のデータによると、2015年上半期はサービス業とハイエンド製造業の外資吸収率はいずれも10%以上であった。