직장 생활 은 필사적 인 열 가지 태도 이다

네가 교만하고 자만하면 생활의 진보가 뚝 떨어지게 된다.

네가 어떤 일에 대해 아무리 잘해도, 끊임없이 향상할 수 있는 곳이 있다.

새로운 기능을 배우고 새로운 취미를 발전시키거나 새로운 언어를 장악하여, 사고의 활력을 유지하게 하다.

직업의 질을 높이거나 숙련된 임무를 완수하는 시간을 줄일 수 있게 되면 더 많은 시간을 얻고 기쁘고 중요한 일을 할 수 있다. 개인의 성장은 입에서 하는 것이 아니라 일일의 구체적인 행동이다.

너는 그 일에 대해 죽을까봐 겁이 났느냐? 문제는 그 일이 마침 네가 해야 할 것이란 점이다.

너

누구나 할 수 있는 간단한 일만 채용할 수 있는 직원을 기꺼이 채용하는 것은 불가능하다.

재직장을 위해서라도 더 좋은

자신도 건강을 유지하기 위해 이런 사실을 직면해야 한다. 때로는 네가 싫어하는 일을 해야 한다.

마음먹고 열심히 하고 하기 싫은 일을 하세요. 좋아하든 싫든 시급히 해결해야 할 문제일 수도 있습니다.

네가 왜 어떤 일을 하려고 하는지 모르면 너는 그것을 대충대충 대할 수 있을 것이다.

만약 모르는 문제를 만나게 된다면 너는 또 자발적으로 가르침을 청하지 않으면 너는 고생을 할 수 있다.

모든 임무는 내놓아야 한다

.

좋은 생각으로 결과를 더 잘 만들지 않을까요? 그럼 말해주세요.

만약 너의 문제나 건의가 최종 결과를 개선할 수 있다면, 아무도 너를 막지 않을 것이다.

만약 네가 늘 자신이 우수하지 않고 예쁘지 않고 모자란다고 생각한다면, 모자라고, 총명하지 못하거나, 이런 열등사상은 너의 언행에서 드러날 것이다.

네가 자신도 믿지 않는 이상 다른 사람들은 왜 너를 믿겠니? 적극적인 사람과 많이 사귀자.

읽기, 생각을 많이 하고, 자신의 장점을 찾아내고, 자신에게 어떤 방면에 대해 자신 있게 자신있게 말했다.

더 이상 핑계를 대지 말고, 이유를 찾아서 자신이 무엇을 할 수 있는지 암시한다.

사람들은 늘 ‘ 사람은 일격할 수 없다 ’ 라고 말하지만, 이것은 완전히 터무니없다.

너는 절대로 굳건하게 굳건하게 할 수 있다.

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구체적인 일을 착실하게 하는 것은 틀림없다.

그러나 이렇게 되는 것은 큰 것이다. 이것은 영원히 초보적인 방식이기 때문에, 그것만으로도 영원히 고수가 될 수 없다.

평생을 원작으로 나뉘어 유채새로 나뉘어 결국에는 채소새도 할 수 없을 것이고 지금의 직장은 물길을 거슬러 제자리에서 움직이지 않고, 아침저녁으로 파도를 뒤집혔다.

젊은이들은 환상을 좋아하고 그 자체도 틀림없다.

하지만 하루 종일 환상이 있다면 번거롭다.

현실에서 벗어나고, 질주하는 질주, 백일 꿈꾸며, 눈은 낮고...

구름을 걷는 느낌은 괜찮지만, 꿈은 깨고 구름에서 무너지고 뼈가 부서질 때 후회할 수 없다.

고등교육을 받은 사람들은 모두 청결하고, 남들은 자기 곳보다 못한 곳에 두는 것이 쉽고 코웃음을 친다. 특히 지도자에 대한 것이다.

자기보다 못한 사람이 자기를 이끌게 하는 것은 정말 불공평하다.

그러나 리더가 리더라는 이유로 합리적 불합리한 존재도 있다.

그는 학식이 안 될지도 모르지만, 그가 이길 수 있으면 관계에서 이길 수도 있고, 아마도 마음에서 이기고, 좋은 것도 좋고 나쁜 것도 나쁘고, 모두 실질적으로 존재하는 현상이다.

아까의 이런 행동보다 상사에게 맹목적으로 숭배하면 더 유치하게 보인다.

상사에 대해서는 전반적으로 받아들이고 무조건 복종하고 최소한의 분석력이 부족하면 직장에서 자기를 잃게 할 것이다.

어떤 사람들은 비교적 감성적이고, 나 역시 마찬가지다.

지도자들의 일부 선동적인 것에 대해서는 저항하기 어려우니 머리로 열을 내리기 쉽다.

하지만 사후에는 냉정하게 사색을 하고 다른 각도에 서서 문제를 고려해 잠시 의기투합하지 마라.

기꺼이 구름계단이 되어 묵묵히 들리지 않는 것은 고상한 마음이다.

오늘날 더욱 얻기 어렵다.

그러나 모처럼 얻기 어렵고, 하늘은 이런 사람을 돌보지 않고, 생활은 이런 사람을 돕지 않고, 시대는 이런 사람을 더 받아들이기 어렵다.

이런 사람에 대해서는, 노형, 그렇게 단순하지 마라.

싸움을 좋아하는 사람은 밉살스럽지만 지금의 직장에서도 이런 인재가 득세하는 것이다.

인선은 남에게 업신여김을 당하고, 습관적으로 양보하면 남들이 만만하게 여긴다. 지금은 직장에서의 일종의 사유가 되었다.

누구도 그것을 뚫지 못한다.

어떤 사람은 반대로, 참을 수 없이 날카로운 모습을 보였다.

이것도 좋지 않다. 이렇게 적을 너무 많이 만들 수도 있고, 너무 쉽게 알아볼 수도 있고, 남의 계략에 걸리기 쉽다.

적당한 때에 예리한 모습을 드러내고 자신의 입장을 보여주면 된다. 대다수의 상황은 여전히 빛을 감추고 가두어야 한다.

최근 몇 년 동안 새로운 학문을 일으켜 관계학이라고 한다.

이 안에는 학문이 매우 커서 관계 직무의 측면까지 커졌다.

그러나 누군가가 그것을 배척하는 것은 자신의 싸움에 의지하면 충분하다고 생각한다.

사실 직장은 학술보다 못하다. 실험실에 가두어 성과를 낼 수 있는 것이 아니라, 폐문조차도 결국 혼자 고생을 하는 것이 아니다.

다른 사람에게는 아무 말도 하지 않고 진실을 말하는데 너무 성숙하다.

직장에서 헷갈리면 바둑을 두는 것과 같이 가능한 한 상대방의 심리가 아니라 다른 사람에게 자신의 심리를 알아야 한다.

도리가 매우 평이하다.