Mentale Sur Le Lieu De Travail: Vous Apprendre Rapidement Dans Le Nouvel Environnement

Si vous avez

Vous entrez dans une nouvelle entreprise et un nouvel environnement de travail, il y a beaucoup de choses que vous devez apprendre.

Chaque entreprise a sa propre culture d 'entreprise et son propre mode de travail, au lieu d' installer un Hardware original \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Les nouveaux employés organisent des professeurs d 'orientation avant le changement, dans l' espoir d 'apprécier ce programme d' études pour les enseignants, les professeurs d 'orientation seront plus enthousiastes de vous apprendre beaucoup de choses, mais ils doivent apprendre de leur propre initiative, en se heurtant à des problèmes plus d' analyse et de réflexion.

Ne soyez pas pressés de faire ou de craindre de faire des erreurs, nous permettons de commettre des erreurs qui ne sont pas répétitives.

Rencontre un problème lié à son analyse de multiples et beaucoup de réflexion, l'analyse des causes profondes du problème, les méthodes de travail conclu après la rencontre des problèmes similaires et de solutions.

Au niveau des entreprises et organisations ont des règles pertinentes, mais dans ces procédures ci - dessous comment élevée

Chacun doit réfléchir à son propre mode de travail et à ses propres méthodes de travail.

C 'est grâce à l' efficacité que tu as pu y arriver.

Au lieu de travailler, tu t 'en vas.

Les résultats de chaque étape de l 'apprentissage doivent être consignés dans un document d' information, de préférence sur les acquis, l 'expérience et les enseignements.

Franchement, tu devrais faire ce truc dans chaque boulot.

Mais vous et si honnête, quelle est votre position sur la politique, et l'emplacement de votre loyauté survivre des doutes.

C'est une chose essentielle, votre nouveau collègue veut vous connaître, alors assurez - vous de faire ça bien.

Pour le nouveau patron et des besoins différents, la situation de votre travail a changé.

Avancer signifie que tu vois, des choses et de nouvelles personnes et une nouvelle qui va te voir.

Qu'est - ce que tu as la clé maintenant? Tu veux comment ils le développement? Si tu ne peux pas voir où est changé, si tu ne le succès de la pition.

La culture d 'entreprise est l' esprit et les valeurs de base de l 'entreprise.

Ce n 'est qu' après avoir véritablement compris le cœur et la signification de la culture d 'entreprise, l' avoir intégré dans ses propres valeurs et l 'avoir mis en pratique que l' on pourra voir sa grande valeur pour son propre développement.

Rappel: dans le nouvel environnement de travail avant trois mois de temps est essentielle, qui définit la manière dont les gens pensent de toi et qu'ils vont t'aider.

A cette période de tout faire, la maîtrise des méthodes et techniques de communication, la question est simple.