500대 초빙의 10대 잠재규칙을 비밀로 하다

1.20%의 캠퍼스 채용 500강은 80%에 가까운 500%를 채용했다.

나머지 회사에서는 일부 캠퍼스 채용을 하는데, 아마도 자신의 캠퍼스를 세우거나 홍보하기 위해서일 것이다.

매년 대학을 다니며 대량의 캠퍼스 채용에 종사하는 500강사는 각 대형 은행, 4대 회계사무소, 제작업 거물과 빠른 소비품 업종의 브랜드다.

그래서 구직 조사 잘 하는 것이 중요하다!

적어도 학장 선배들이 어떤 회사를 다녀왔는지 알아보고 이 회사에 들어갈 확률이 더 커질 수 있다.

또한, 대학4년 리트로플플랜(감특도 /도트트트트트트트트트트트트트트트트트트트트트플플플을 반드시 한 빨리 소품회사종사마마마마마마마마마마마마마마마마마마마마마마마마마학계계계계계계경제경제학등)을 잘 단련하려면 자신의 리더능력을 가가가가예를 한 학교내 어떤 제품의 보보보보보보예를 들면, 일정한 글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로글로교류교류능력 (통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통마케팅 대회는 유럽과 같은 온라인 상업 대회이다.

학교의 인맥을 쌓아 학교 내 학생회와 동아리 활동에 적극적으로 참여하고, 큰 2는 각종 대회와 시험을 치르는 데 신경을 쓰고 운전면허를 따는 것도 좋고, 3부터 적극적으로 실습을 찾는 것이 좋다. 소 일부의 회사인습을 통해 전직 offfffer 에 잠재했다. 지난 4학기 offer 를 서명한 뒤 논문과 졸업에 착수했다.

이렇게 많은 일들이 가장 좋다. 시스템화된 순서는 한 장 표로 나와, 구체적으로 매달 어떤 일을 해야 할지, 프로젝트 관리를 하는 것처럼 하나하나 수행하는 것이다.

2. 인턴

많은 학창 대학 은 줄곧 학교 에 있다. 필사적 으로 학생회 의장, 동아리 단장 등 직위 를 쟁취 하 기 때문 에 학습 과 졸업 을 포기 교외 실습 기회 를 포기 했 다. 결국 in the end of the day, 학교 는 학생 에게 일 을 제공 하지 않 는 것 이 아니라 회사 가 당신 월급 을 지불 했 다.

공부도 학교를 떠나 그만두는 것이 아니라 회사가 더 많은 hands -on, 더 실용적인 지식과 경험을 줄 수 있다.

회사 채용 사원, 더 신경 쓰는 것은 대학 성적이나 직위만이 아니라, 상대방이 회사의 어느 직장에서 그 일을 감당할 수 있는지, 이미 비슷한 업무 경험이 있었다면, 그 학력보다 우수한 사람들과 한 곳에 서더라도, 확실히 장점이 있다.

또한 많은 회사의 인턴들은 P &G, 4대 모두 정정할 수 있는 것이며, 4대 초반부터 인해 1라운드에서 출위한 고통을 피했다.

항상 학우들이 나에게 물어보고, 회사는 나에게 일주일에 4, 5일간 실습을 하라고 하는데, 그러나 이 학교와 수업을 하지 않으면, 선생님이 내 수업을 끊을 수도 있고, 학습과 졸업에 영향을 줄 수도 있는데, 이것은 어떻게 해야 합니까?

나의 대답은 시간관리와 우선급 구분도 학문이다.

내 예를 들어, 나에게 대학 졸업은 직접적으로 일할 것이다. 그래서 첫째부터 실습과 일자리를 찾기 위해 노력한다. 대2대 3학년 동안, 나는 거의 매일 실습과 작업을 해야 한다. 선생님과 회사 사이의 바랜스와 선회하게 필요하다.

우리 학교부터 나의 일을 하는 곳까지 오가는 데 4시간이 걸리기 때문에 나는 아침부터 일찍 버스를 타고 첫 시간에 택시를 타고 학교로 수업을 받거나, 수업을 반씩 하거나, 출석을 마치고 시내로 간다.

매일 버스에서 휴식, 혹은 사고 문제, 또는 영어 방송프로그램 충전, 시간을 완전히 폐지하지 않도록 시간을 보낼 수 있다.

학교의 저편에는 정보의 원활함을 유지해야 한다. 중요한 시험이나 수업이 있으면 회사와 휴가를 신청하거나 시간을 조정하는 것은 알바나 실습이다. 업무를 완수하면 시간적으로도 일정한 유연도가 있다.

만약 도저히 조화롭지 못한 상황에 부딪히면, 사실 뒷걸음이 있을 수 있다.

미처 수리할 수 없는 수업은 4제 2학업이 잘 되면 다시 수리할 수 있고, 어떤 학습임무도 선생님과 자습할 수 있고, 학교도 학생이 좋은 출로가 있기를 희망한다.

3. 비연발 유형의 일자리를 제외하고는 많은 직위가 엄격하지 않다

관리, 판매, 시장, 공관, 심지어 재무 등 직위, 관건은 적합하지 않고, 업무 중 승임할 수 있을까.

이런 전문적인 배경도 없고 캠퍼스 활동과 사회적 실천을 통해 이 부족을 보완할 수 있다.

직장에서는 복단핵물리학과 박사가 판매하는 것을 본 적이 있고, 재료물리적 으로 HR 이나 인터넷 마케팅 을 하는 것을 본 적이 있다. 회사 내부에서도 인력 을 전전하고 PR 을 하거나 판매를 전진하는 것을 본 적이 있다.

사람마다 인생의 다른 단계에서 자신의 인식과 적합한 직장과 직능, 그리고 자신의 특기적인 표현과 발굴이 다를 수 있으며, 그것은 탐색과 교합의 과정이다.

어떤 사람은 일을 연애를 하는 것과 같다고 말하고, 한 번 다 해야 자신이 무엇인지 알 수 있다.

서정레이는 지련 채용 광고에서 “평생 반평생을 일하면 연애처럼 좋아하는 걸로 하자 ”고 말했다.

4. 용모나 기질이 중요합니다.

직장의 ‘외모협회 ’는 확실히 존재한다.

"you are what you look"이라고 말했다.

판매, 시장, 공관 등 이들과 교제하는 직능, 패션, 광고, 사치품, 미디어 등 업종의 업무, look presentablele은 사실 중요합니다. 회사에서는 employe brand 라는 설이 있는데, 회사를 채용하면, 대외의 회사의 이미지를 대표합니다.

좋은 용모와 직장 기질도 일자리에서 많은 동료, 상급과 고객의 신뢰를 얻을 수 있다.

이에 따라 교복을 입고 오피스텔 면접을 보는 이런 천둥사람을 보는 방법은 절대 빼놓을 수 없다.

여기에 여성이 누드 메이크업을 하는 것을 추천한다. 남자는 적어도 H &M, 자ara, 5cm의 양복을 입어야 한다. 농민 기업가처럼 입지 마라.

또한 온몸에 큰 카드를 착용할 필요도 없다. 향수나 메이크업이 너무 농염하고 온몸의 색이 되도록 세 가지를 넘지 않도록 한다.

어떻게 입을지 모르면 패션 잡지를 뒤져볼 수 있다.

5.500대 캠퍼스 채용은 채취엽수일 뿐 대부분의 학생들은 곡선 구국이 필요할 수도 있다.

만약 한 걸음 한 걸음 더 이상 자신이 좋아하는 업종에 들어갈 수 있다면, 자신에게 적합한 직능, 잠복, 작업 경험을 쌓고 모든 기회를 기다려 꿈꾸는 회사입니다.

어떤 사람들은 낯설고 캠퍼스 채용을 하지 않는 업종과 회사도 좋은 미래와 발전을 갖고 있다.

만약 갑으로 직접 갈 수 없다면, 이 대기업의 을에 들어갈 수 있으며, 예를 들면 4A의 광고나 시장 조사 연구회사에 들어갈 수 있다.

가장 적합한 회사를 찾아내고 정보를 해결하는 비대칭이다.

사실 소셜 사이트는 대량의 헤드헌터와 회사 인력자원 총감들이 잠복되어 있으며, 심지어 각 대기업의 CEO 로 사교를 장려하고 있다.

그러나 ‘사교 ’라는 것을 명심하고 경솔하게 직업과 실습 기회를 찾는 것은 아니다.

대화에 적극 참여하지 않으면 상대방의 취향과 사람의 요구를 이해하는 것이 아니라 직접적으로 일자리를 묻는 것이다. 이것은 반드시 석침바다의 몇 마디 문자의 상대방이 당신의 강세를 전면적으로 이해할 수 없다.

정말 유심한 사람이라면 ‘사람을 찾아라 ’, ‘큰 물고기를 잡고 길게 줄을 놓아라 ’고 해야 한다.

6. 이력서는 HR 손에서 몇 초만 머물 수 있다

사실 한 사람의 이력서는 HR 손에서 몇 초 동안만 머물 수 있기 때문에 상대방이 가장 짧은 시간 내에 당신의 우세를 보는 것이 매우 중요하다.

이력서에 관하여 인터넷의 교정과 템플릿이 상당히 많습니다. 몇 시에 자주 무시당하는 것을 강조합니다.

I. reader -friendly (읽기 편리), 주의사항.

예를 들어 파일 이름이 가장 좋은 것은 XX 대학 + XX 전공 + 성명 + 이다 + 상대방 귀속할 수 있다;

II. 파일 형식은 Word 또는 PDF 형식과 1MB를 넘어서지 말고 전달하기 편리합니다;

III. 압축 형식을 사용하지 않는 것이 좋다. 일부 회사의 인터넷 컴퓨터는 압축을 풀 수 없기 때문이다.

IV. 영어 프로필은 꼭 영어 파일 이름을 지어야 한다. 왜냐하면 상대방이 중국어를 모르기 때문에;

V. Cover Letter 가 가장 좋다. 상대방이 꼭 볼 수는 없지만, 적어도 회사에 대한 성의를 느낄 수 있다;

VI. 사회적 경험과 리더십을 돋보이게 하는 것은 대부분의 회사가 가장 신경 쓰는 부분이다. 대기업 브랜드의 키워드 글자를 통해 이력서를 체질하는 시스템을 통해 키워드 키보드를 알아보는 것이 좋다.

VII. Less is more!

한 페이지 이내 작성, 학회 취사, 굵기, 사체, 강조 포인트, 교휘 /물도장, 표 등 시각 간섭을 제거합니다.

7. 사실 기회는 분초 안에 잠시 지나 적극적으로 쟁취해야 한다.

인력 자본 시장은 구매자 시장이다. 당신이 우인이 아니든 소가 많든 회사 앞에서든 모두 약세 군체이기 때문에 적극적으로 노력해야 한다.

차라리 예를 들어, 로라야 면접 전화 받았을 때, 사실 광저우 보결이 시장에 종영할 때, 노라아는 다음날 오후 남경에서 첫 면접을 보라고 요청했다.

나는 이 기회를 소중히 여기지만 광저우 보결이 종영을 밝힌 동시에 상대방의 실력을 알아보도록 했다. 이후 다음 날의 비행기를 최초로 출석해 남경에 택시를 타고 운전기사를 180km로 치닫게 했다.

그러나 마지막 단체 면접을 놓치고 친구를 찾아가 상황을 간곡히 설명하였다.

HR 은 내 성의를 알게 되었는데 밤에 직접 전화를 걸어 다음 날 2차 면접을 직접 보게 했다.

이후 5라운드 우여곡절 끝에 Ofer (초빙서) 를 받았다.

지금 생각해보면 그때 그 순간의 쟁취와 노력이 없었다면 이 몇 만분의 1이 스쳐 지나갔다.

많은 대학생들이 학교 수업시간에 전원을 끄고 있지만, HR 의 면접 통지가 근무 시간에 맞닥뜨릴 수 있어, 바로 waiting list (후보 리스트)를 찾을 수 있다.

그래서 하루 종일 휴대폰을 켜고 진동문서를 설치하거나 ‘문자호 ’ 기능을 설치해 낯선 전화번호를 보면 되돌아간다.

이렇게 하면 스스로가 휴대전화 컨트롤이 될 수도 있지만 잠재적인 기회를 잡기 위해 하는 것은 가치가 있다.

모두가 직장에 들어서면 차츰 발견되고, 제때에 전화를 받지 못하는 것은 매우 중요한 직업 습관이다.

최근에는 500강사 추천생 중 2건이 지뢰인'실수 호기 '사건: 면접 시간을 잘못 기록한 후 1시간 뒤에도 상대 HR 의 이름을 기억하지 않고 상대 전화번호도 없었다.

상대 HR 은 대학생에게 경멸을 당하는 줄 알았는데, 면접 전에 침실에서 잠을 잤다.

이 두 사람은 모두 국내 최고 대학의 상학원 학생이다.

직장에서 이렇게 게으름을 피우고, 시간을 지키지 않거나 기회를 아끼지 않는 방법으로, 큰 기물이다!

확실하게, 태도가 모든 것을 결정한다!

8. 학력은 개인적인 능력의 일면으로 증명된다.

가끔씩 학력구별도 취직시 봉급에 몇 백 위안의 차이일 수도 있다.

국내 각각의 직업은 고교 졸업장의 소다. 예를 들면 한한, 나영호, 잡담 ….

사회 분업이 갈수록 세밀해지면서 어느 분야의 전재는 우수하게 다가갈 수 있다.

대학을 안 간다는 것도 아니고, 국내 전체 취업 환경은 적어도 본과학력이 필요하다.

그러나 같은 학교의 석사생은 본과생의 경쟁력이 있다는 것을 명심하세요.

기업이 필요로 하는 인재는 현재 대학의 소조된 인재와 일정한 차이가 있다.

기업에 대해서는 석사생의 지식면과 경력은 상대적으로 넓지만 본과생과 마찬가지로 처음 사회에 들어가는 백지, 기업들이 처음부터 배양해야 한다.

이런 상황에서 본과생들은 더 젊고 가소성과 활력이 강하기 때문에 오히려 더욱 우세하다.

또 현재 국내의 좋은 일자리가 점점 줄어들기 때문에 ‘무일몽 ’의 상황이 보편적으로 존재하고 있으며, 2 ~3년에 석사를 읽는다면 취업할 때 도전이 더 커질 가능성이 높다.

내 대학 동창들 중 많은 연구 를 졸업 할 때, 심지어 그 해 본과 의 좋은 일자리 를 찾기 어렵다. 회사 는 이미 사람 을 모집 하지 않 거나 채용 정원 을 줄이기 때문이다.

이외에도 많은 좋은 일은 인맥, 인정상, 역상 등으로 결정된다.

만약 일정한 인맥이 있다면 반드시 사용해야 한다.

Ugly Betty 안에 베티의 보스 다니엘 메에드, 직장 다닐 때는 아무것도 하지 않았지만 "그 자리에서 그 정, 엉덩이 결정", 그의 학습 능력과 견지까지 한 잡지를 제대로 운영할 수 있다.

모두가 좋은 인맥이 있다면 반드시 확장해야 한다. 만약 없다면, 사람을 원망하지 말고, 심지어는 부유한 심리가 생기는 것이다. 지금부터는 인간관계망을 세워야 한다.

세상에는 불공평한 일이 많지만, 우리는 항상 노력과 버텨서 더 강해지게 한다.

9. 사실 좋은 일자리가 찾아내는 것이 아니라 만들어낸 것이다.

업계에서도 창업이 쉽고 수업난인 회사와 업계의 기회를 잡는 것이 중요하다.

이 세상에 정말 걸출한 인재도 앞사람의 길을 따라 걷는 것이 아니라'개척자'가 상대적으로 보수적인 회사라도 내부 창업할 기회가 있을 것이다.

한 회사가 비교적 거대해졌을 때 반드시 발전의 기회를 찾아야 한다. 그 사람들이 하지 않는 일자리를 새로 세운 일자리는 흔히 예상치 못한 기회가 있다.

예를 들어 각 대급소소회사 시장부, 5년 전, 심지어 인터넷 마케팅의 기능을 담당하지 않았고, 현재 이 시대에는 인터넷 비평을 왕으로 삼는 시대에 사회화 마케팅은 이미 많은 시장, 공관인사 JD (업무직책)에 인쇄되어 있다.

이 좋은 직장, 심지어 인턴'한 표도 구하기 어렵다'고 20%대 졸업생 20%가 봉급으로 취업하는 시대에 한 걸음 물러나 한번 생각해 보자.

사회 대환경은 여전히 좋은 것이고, 국내의 각 분야의 기회도 끊임없이 출현하고, 넓은 어활이 도약하고 있다.

어떤 일이든 견지와 혁신!

타오바오 가게를 운영해 보러를 운영해 보더라도, 큰 일을 할 날이 있을 수도 있다.

도시 측에서는 ‘북상광이 ’가 만약 머리를 짜고 들어가지 못하면 국내 2선 도시를 보면 현재 도시화의 진보에 따라 대리와 리강이라는 낭만적인 마을이라도 더 많은 이상과 포부를 가지고 있는 세계 각지에서 창업 청년과 바다가 가고 있다.

어떤 선배가 말했는데, 젊은이가 떠돌고 세상을 잘 살펴보면 마음이 넓어진다.

그러나 80후대, 일찌감치 현실적인 문제 (집값, 결혼, 직장)에 눌려 숨이 막힐 지경이다.

철근 섞인 흙 같은 도시의 숲에는 사실 우리는 너무 작아서 너무 좁아지기 쉽다.

만약 당신이 만족스러운 직장을 찾지 못했다면, 여행이나 배낭을 찾아가 ‘방랑 ’을 떠나 이 큰 나라를 보십시오. 어디로 가면 좋은 기회를 발견할 수 있을지 모릅니다.

10. 사실, 대부분의 경우 임금은 말할 수 없다.

마지막으로 많은 학생들이 가장 흥미를 느끼는 것은 당연히 월급이다.

적지 않은 학생들이 몰래 나에게 묻는데, 회사와 돈을 이야기할 수 있는 것이 아니냐?

누구와 이야기합니까?

그리고 어떻게 얘기해요?

재우의 대학생들은 회사에도 백지 한 장, 캠퍼스 채용 직위 급여는 모두 고정적이며, 각 대 구직 사이트에서는 기본적으로 회사의 초급 직위를 조회할 수 있다.

입사한 지 2년 정도 되었을 때 자신의 능력을 충분히 증명하고, 일정한 말권이 있어야 사장과 인력이 더 많은 복지, 휴가와 더 이상적인 월급을 얻을 수 있다.

또한 자신의 업종의 전망과 상승공간을 더 잘 살펴보고, 지나치게 봉급을 따지지 않기를 바란다.

적지 않은 회사와 업계, 기봉은 높지 않지만, 높은 승진 공간과 높은 임금 인상 폭이 있을 것이다.

정보 찾기 능력을 충분히 운용하여 일자리를 잘 찾고 좋은 일자리를 찾으세요!